想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はリソースが足りていない現代の為に、最適なシフト管理ツール「らくしふ」を開発しております。
シフト提出、確認はLINE完結。ボタン１つでシフトを共有。シフト作成は自動入力されたシフトを修正するだけで完成するなど、今までのシフト管理ツールにない新しい仕組みを取り入れております。
・シフト管理ツール「らくしふ」https://rakushifu.jp/
COO 河合 晃誠様の経歴に関して
立命館大学政策科卒業後、株式会社じげんに新卒入社。事業部長としてマネジメントから、戦略構築、トラフィック分析まで幅広く担当。
その後、ラクスル株式会社に入社。事業部長としてプライシング戦略、商品開発の推進やオペレーション構築、マネジメントや採用など、事業に関わる全ての事象を網羅的に担当。同社でも上記同様、事業に関わる業務を網羅的に担当。
シリーズB累計で約13.5億円の資金調達を実施
今回調達した資金で、既存事業である「らくしふ」の事業拡大と、
「働く」にまつわる様々な課題を解決する新規事業創出をより加速度を高め、事業成長を進めてまいります。
シフト提出、確認はLINE完結。ボタン１つでシフトを共有。シフト作成は自動入力されたシフトを修正するだけで完成するなど、今までのシフト管理ツールにない新しい仕組みを取り入れております。
・シフト管理ツール「らくしふ」https://rakushifu.jp/
COO 河合 晃誠様の経歴に関して
立命館大学政策科卒業後、株式会社じげんに新卒入社。事業部長としてマネジメントから、戦略構築、トラフィック分析まで幅広く担当。
その後、ラクスル株式会社に入社。事業部長としてプライシング戦略、商品開発の推進やオペレーション構築、マネジメントや採用など、事業に関わる全ての事象を網羅的に担当。同社でも上記同様、事業に関わる業務を網羅的に担当。
シリーズB累計で約13.5億円の資金調達を実施
今回調達した資金で、既存事業である「らくしふ」の事業拡大と、
「働く」にまつわる様々な課題を解決する新規事業創出をより加速度を高め、事業成長を進めてまいります。
会社特徴
【「らくしふ」とは】
紙とエクセルを使用しない新しいシフト管理ツールです。シフト作成業務工数の大幅削減やヘルプによるリソースの創出等、店舗管理者と従業員双方にメリットがあるサービスとなっております。
【人による管理ではなく、自動化させて、人手不足を解消していきたい】
同社のサービス「らくしふ」は立上げたばかりにも関わらず、アルバイトシフト管理にて業界4位のシェアとなっており、2200社にて導入されております。ベンチャー企業という長所を生かし、スピード感を持ちサービス展開しております。
【新しい技術の導入を積極的に行っております】
最近では「Kubernetes」等、最新の技術のキャッチアップは積極的に行っており、フレキシブルな環境でサービス開発をしております。
【mission】
Smart Life to all Workers
【value】
・Be Ambitious 高みを目指す
・Lead by Example 背中で語る
・Unite the bit 心を一つに
紙とエクセルを使用しない新しいシフト管理ツールです。シフト作成業務工数の大幅削減やヘルプによるリソースの創出等、店舗管理者と従業員双方にメリットがあるサービスとなっております。
【人による管理ではなく、自動化させて、人手不足を解消していきたい】
同社のサービス「らくしふ」は立上げたばかりにも関わらず、アルバイトシフト管理にて業界4位のシェアとなっており、2200社にて導入されております。ベンチャー企業という長所を生かし、スピード感を持ちサービス展開しております。
【新しい技術の導入を積極的に行っております】
最近では「Kubernetes」等、最新の技術のキャッチアップは積極的に行っており、フレキシブルな環境でサービス開発をしております。
【mission】
Smart Life to all Workers
【value】
・Be Ambitious 高みを目指す
・Lead by Example 背中で語る
・Unite the bit 心を一つに
仕事内容
同社は「100年後も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「はたらく」先の
「最高」というビジョンを目指すスタートアップです。
労働人口減少という日本の社会課題に向き合い、プラットフォームで
雇用者のDXとコスト最適化を図ります。
ワーカーの労働に対する経済的価値の向上や労働環境の改善を目指し、
より良い雇用と経済の循環を実現した社会を目指しています。
働き方の変容に見合った社会インフラを構築し、日本が抱える様々な
社会課題の解決を目指します。
フィールドセールスは、顧客と伴走しながら課題抽出から行い、課題解決を第一に考え、
プロダクト活用度向上に向けた提案を行います。
顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動を行います。
【具体的には】
・ 顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動※中堅-大手企業で、
小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは案件にもよりますが、
半年-1年のサイクルが多いです。
・ パイプラインの創出・管理
・ CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動
・ 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック(PdMとの連携あり)
「最高」というビジョンを目指すスタートアップです。
労働人口減少という日本の社会課題に向き合い、プラットフォームで
雇用者のDXとコスト最適化を図ります。
ワーカーの労働に対する経済的価値の向上や労働環境の改善を目指し、
より良い雇用と経済の循環を実現した社会を目指しています。
働き方の変容に見合った社会インフラを構築し、日本が抱える様々な
社会課題の解決を目指します。
フィールドセールスは、顧客と伴走しながら課題抽出から行い、課題解決を第一に考え、
プロダクト活用度向上に向けた提案を行います。
顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動を行います。
【具体的には】
・ 顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動※中堅-大手企業で、
小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは案件にもよりますが、
半年-1年のサイクルが多いです。
・ パイプラインの創出・管理
・ CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動
・ 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック(PdMとの連携あり)
株式会社クロスビット募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ 経営層に向けての提案営業経験3年以上※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可
・ BtoB無形商材の営業経験3年以上※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可
【歓迎】
・ SaaSプロダクトの営業経験
・ リード獲得からクロージングまで一貫して担当した営業経験
・ 特にセールスサイクルが長い(半年-1年)商材の営業経験
・ アカウントプランの作成・実行経験
・ 顧客システム環境を踏まえて、データ連携などを交えたシステム全体提案をされてきたご経験がある方
・ 手紙、電話、メール、展示会、を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験
・ 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績がある方
・ BtoB無形商材の営業経験3年以上※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可
【歓迎】
・ SaaSプロダクトの営業経験
・ リード獲得からクロージングまで一貫して担当した営業経験
・ 特にセールスサイクルが長い(半年-1年)商材の営業経験
・ アカウントプランの作成・実行経験
・ 顧客システム環境を踏まえて、データ連携などを交えたシステム全体提案をされてきたご経験がある方
・ 手紙、電話、メール、展示会、を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験
・ 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績がある方
勤務時間詳細
就業時間：11:00～19:00
休日休暇
完全週休二日制（土・日・祝） 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備<br>
通勤手当
通勤手当
採用人数
1
