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株式会社富士山マガジンサービスの企業評判企業評判詳細
産休育休はとりやすいようで、実際何人もの女性が行使していた。ただし、それに対する人員の補填はないので結果別のメンバーの負荷が増しているという状況にあった
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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オイシックス・ラ・大地株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
出産後、復帰する女性は多いようです。女性も働きやすい環境かと思います。
派遣、パート採用の女性も多く在籍しているので、それらの方々も産後復帰できるような制度があればなおよいのではないでしょうか。
派遣、パート採用の女性も多く在籍しているので、それらの方々も産後復帰できるような制度があればなおよいのではないでしょうか。
基本的に女性・主婦をターゲットにしていることから、女性社員は非常に多くマネージャーも女性が多い。
育休も男性女性問わずしっかりとれる環境。
しかし育休の人が優先的に家庭に従事できる一方で、サビ残で誰かがカバーしている面も少なからずあったように思う。
育休も男性女性問わずしっかりとれる環境。
しかし育休の人が優先的に家庭に従事できる一方で、サビ残で誰かがカバーしている面も少なからずあったように思う。
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