シーオス株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータ運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

経営企画・人材組織開発部 人事企画スタッフ

想定年収
300~480万円
勤務地
東京都
事業内容
【物流分野のデジタル化を目指すスマート・デジタル ロジスティクス カンパニー】
ロジスティクスの分野ではベテランの勘と経験で業務を動かしてきていた背景があり、まだまだアナログな紙と手作業の世界であり、デジタル化が遅れている分野です。同社では創業当初から、ロジスティクスのデジタル化に取り組んでおり、IT化や最先端の技術でさまざまな問題を解決してきました。現在はAIやロボティクスといった先端技術を開発し、膨大なデータと接続・制御することで『物流分野』に変革をもたらすことに取り組んでいます。

・コンサルティング・テクノロジー
 (ロジスティクス戦略コンサルティング、SI)
・プロダクトライセンス
 (アプリケーションソフトウェア・ロボット開発)
・オペレーションマネジメント
 (ロジスティクス設計・運用)
会社特徴
【競合がいない領域で『ロジテック』でロジスティクスに変革をもたらします】
日本は、3Dカメラやレーダーなどセンサー技術のレベルが高いため、倉庫内の在庫状況や商品状況、配送ルートの状況など、様々な情報を収集し、データ化することが可能です。しかし、せっかくのデータをAIにつなげる技術がないため、ほとんど活かせていません。同社が開発しているのは、まさにこの両者をつなぐアルゴリズムであり、データを活かし最適な指示を出す業務系AIなのです。ここに本格的に着手している企業はほかにはありません。ロジテックは同社の造語ではありますが、それくらい競合他社のいないサービスを展開しております。

【国内外の優秀なエンジニアが最先端技術を研究、今後は世界展開を目指します】
前例のない技術に挑んでいる同社には、多様な人材が集まっています。前職でスーパーコンピュータの開発に携わった技術者や東大大学院出身の研究者、通信事業の責任者、外国籍のエンジニアなどが自身の知恵と発想を駆使して、新たな技術を生み出すことに力を注いでおります。またロジスティクスのアウトソーシング事業を行っている同社では、実際に現場で運用することができます。

【開発者に特化したオフィス、福利厚生、休暇制度】
オフィス内はフリーアドレスで好きな場所で仕事をすることができます。時には社長の横で仕事をしたり、プロジェクトチームごとに仕事をしたり。
仕事内容
社員の成長と全社のエンゲージメントを高めるための企画実行を行う企業です。
採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用などを行います。
社員との対話や企業説明会への参加といった対外的な活動がメインとなります。
中途および新卒採用のための業務全般、既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行、
人材開発・組織開発のための施策の立案と実行なども行います。
会議への参加や資料作成なども業務に含まれます。
【具体的には】
・ 企業説明会、セミナー参加といった対外活動
・ 中途および新卒採用のための業務全般
・ 既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行
・ 人材開発・組織開発のための施策の立案と実行
・ 各種会議への参加、資料等の作成
・ 採用業務(エージェントとの折衝、面接への同席、企業説明会への参加など)
・ 川崎倉庫や大阪倉庫への出張
・ 大学での企業説明会(神戸など出張を含む)への参加
・ 会議資料の作成や稟議
・ 採用、人材育成・教育の企画立案と実行
・ 評価業務の運用
・ 社員との対話
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シーオス株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・ 主婦が中心のチームに適している経験
・ 時短勤務の母親や未経験の若年層も可
・ 特に資格は問わない

【歓迎】
・ 人事、労務、総務、管理部領域での業務経験
・ 自分で考えることができる
・ 困難な状況でも「やりとげる」力
・ 柔軟な発想力
・ コミュニケーション能力が高い
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
有給休暇(入社日に10日付与)完全週休2日制(土、日、祝日)、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生
・ 雇用保険: 有<br>
通勤手当(上限5万円/月) 在宅勤務手当(190円/1日)  資格手当
採用人数
1
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採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用などを行います。
社員との対話や企業説明会への参加といった対外的な活動がメインとなります。
中途および新卒採用のための業務全般、既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行、
人材開発・組織開発のための施策の立案と実行なども行います。
会議への参加や資料作成なども業務に含まれます。
【具体的には】
・ 企業説明会、セミナー参加といった対外活動
・ 中途および新卒採用のための業務全般
・ 既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行
・ 人材開発・組織開発のための施策の立案と実行
・ 各種会議への参加、資料等の作成
・ 採用業務(エージェントとの折衝、面接への同席、企業説明会への参加など)
・ 川崎倉庫や大阪倉庫への出張
・ 大学での企業説明会(神戸など出張を含む)への参加
・ 会議資料の作成や稟議
・ 採用、人材育成・教育の企画立案と実行
・ 評価業務の運用
・ 社員との対話
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

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仕事内容
社員の成長と全社のエンゲージメントを高めるための企画実行を行う企業です。
採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用などを行います。
社員との対話や企業説明会への参加といった対外的な活動がメインとなります。
中途および新卒採用のための業務全般、既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行、
人材開発・組織開発のための施策の立案と実行なども行います。
会議への参加や資料作成なども業務に含まれます。
【具体的には】
・ 企業説明会、セミナー参加といった対外活動
・ 中途および新卒採用のための業務全般
・ 既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行
・ 人材開発・組織開発のための施策の立案と実行
・ 各種会議への参加、資料等の作成
・ 採用業務(エージェントとの折衝、面接への同席、企業説明会への参加など)
・ 川崎倉庫や大阪倉庫への出張
・ 大学での企業説明会(神戸など出張を含む)への参加
・ 会議資料の作成や稟議
・ 採用、人材育成・教育の企画立案と実行
・ 評価業務の運用
・ 社員との対話
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社員の成長と全社のエンゲージメントを高めるための企画実行を行う企業です。
採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用などを行います。
社員との対話や企業説明会への参加といった対外的な活動がメインとなります。
中途および新卒採用のための業務全般、既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行、
人材開発・組織開発のための施策の立案と実行なども行います。
会議への参加や資料作成なども業務に含まれます。
【具体的には】
・ 企業説明会、セミナー参加といった対外活動
・ 中途および新卒採用のための業務全般
・ 既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行
・ 人材開発・組織開発のための施策の立案と実行
・ 各種会議への参加、資料等の作成
・ 採用業務(エージェントとの折衝、面接への同席、企業説明会への参加など)
・ 川崎倉庫や大阪倉庫への出張
・ 大学での企業説明会(神戸など出張を含む)への参加
・ 会議資料の作成や稟議
・ 採用、人材育成・教育の企画立案と実行
・ 評価業務の運用
・ 社員との対話
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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