弥生株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】テックリード(エンジニアリングマネージャー候補)

想定年収
800~1,164万円
勤務地
事業内容
◆弥生が社会全体のDXを目指す
日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。
私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ
独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。
弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。
会社特徴
【会計補助のパイオニア】
約30年前の「弥生会計」の登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。その後、会計業務にとどまらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、「弥生シリーズ」は、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。弥生が提供する業務支援サービスは、弥生シリーズユーザーに提供するサポート・サービス「安心保守サポート」の枠組みを超えて、さらなる展開を始めています。会社を設立する際に必要な書類を無料で簡単に作成できる「弥生の簡単会社設立」を皮切りに、価値あるサービスの提供に取り組んでおります。

【スモールビジネスのコンシェルジュ】
「弥生シリーズ」、「あんしん保守サービス」を通じてスモールビジネスの業務を支え続けてきた弥生が次に目指すのは、スモールビジネスの事業の支援です。弥生の強みに加えて、オリックスグループ金融の力をあわせ、オンラインレンディング「アルトア オンライン融資サービス(アルトア株式会社)」の開発、提供も行っております。
仕事内容
同社は、中小企業・個人事業主向けの業務支援ソフトウェア・サービスを提供し、
中小企業の活性化を通じて日本の好循環を目指しています。
事業拡大と技術進化のため、複数のフィンテック系プロダクトを
横断的にリードできるテックリードを募集しています。
カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など、フィンテック領域のプロダクト群に
おける技術リード、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善などを推進していただきます。
また、プロダクトマネージャーとの協働、若手エンジニアの育成、チームの生産性・品質向上、
技術文化の醸成、外部ベンダーとの協業管理なども担当します。
将来的には、チームマネジメントや技術戦略の策定・実行も期待されています。

【具体的には】
・ フィンテック領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード
・ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・ 若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・ テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・ 外部ベンダーとの協業管理業務

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弥生株式会社募集概要

応募資格
・ Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・ テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験
・ ソフトウェア設計(ドメイン設計、マイクロサービス等)の実務経験
・ プロダクト視点を持ち、ビジネスサイドとの協業ができるコミュニケーション力

【歓迎】
・ フィンテック領域(カード、近郊サービス、与信など)の開発経験
・ 銀行APIやペイメントゲートウェイ、会計仕訳・制度対応の知識
・ CI/CDやテスト自動化の推進経験
・ チームマネジメントや評価制度運用の経験
・ アジャイル開発環境でのスクラムマスター的役割
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)、育児介護による時短勤務制度、祝日休み、夏季(3日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)<br>
通勤手当 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 資格合格お祝い金・資格維持費支給 リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50000円)
採用人数
若干名
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想定年収 800~1,164万円

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同社は、中小企業・個人事業主向けの業務支援ソフトウェア・サービスを提供し、
中小企業の活性化を通じて日本の好循環を目指しています。
事業拡大と技術進化のため、複数のフィンテック系プロダクトを
横断的にリードできるテックリードを募集しています。
カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など、フィンテック領域のプロダクト群に
おける技術リード、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善などを推進していただきます。
また、プロダクトマネージャーとの協働、若手エンジニアの育成、チームの生産性・品質向上、
技術文化の醸成、外部ベンダーとの協業管理なども担当します。
将来的には、チームマネジメントや技術戦略の策定・実行も期待されています。

【具体的には】
・ フィンテック領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード
・ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・ 若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・ テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・ 外部ベンダーとの協業管理業務

想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、中小企業・個人事業主向けの業務支援ソフトウェア・サービスを提供し、
中小企業の活性化を通じて日本の好循環を目指しています。
事業拡大と技術進化のため、複数のフィンテック系プロダクトを
横断的にリードできるテックリードを募集しています。
カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など、フィンテック領域のプロダクト群に
おける技術リード、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善などを推進していただきます。
また、プロダクトマネージャーとの協働、若手エンジニアの育成、チームの生産性・品質向上、
技術文化の醸成、外部ベンダーとの協業管理なども担当します。
将来的には、チームマネジメントや技術戦略の策定・実行も期待されています。

【具体的には】
・ フィンテック領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード
・ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・ 若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・ テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・ 外部ベンダーとの協業管理業務

想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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仕事内容
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おける技術リード、アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善などを推進していただきます。
また、プロダクトマネージャーとの協働、若手エンジニアの育成、チームの生産性・品質向上、
技術文化の醸成、外部ベンダーとの協業管理なども担当します。
将来的には、チームマネジメントや技術戦略の策定・実行も期待されています。

【具体的には】
・ フィンテック領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード
・ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・ 若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・ テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
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想定年収
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