株式会社シーユーシー

【東証一部上場企業傘下の医療経営コンサルティング会社】
下記の事業内容を展開しております。

・在宅医療プラットフォーム
・医療機関経営支援事業
・診療報酬ファクタリング事業
・医療機関運営支援事業

【医療機関の経営改革を推進】
医療の市場規模は 日本の産業界で3位の大きさになります。超高齢社会に突入した日本の医療費は高騰し、このままでは遠くない未来に財政は破綻すると言われています。 そのため、国は政策により病院のベッドを減らし、 自宅で療養できる「在宅医療」を整備することで医療費抑制を目指しています。この「在宅医療」が同社の注力している領域の一つで、患者さんのニーズが高まることが期待される領域です。

【「日本の医療を変える」という志に共感した仲間たちが結集】
同社では、元経営者や外資系コンサルティング会社出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。ここに集った仲間に共通するのは、「日本の医療を変える」という大きな志に他なりません。私たちは医療機関の経営をハンズオン型で支援し、地域のクリニックや介護施設、薬局等の各関係医療機関との提携を進め、医療・介護を地域でサポートし合う地域包括ケアシステムの形成をバックアップしていきます。在宅医療を普及させることで、真に必要とする人に医療を提供できる世界。いわば、一番困っている人を助けられる社会の実現に向かって、熱い想いを抱く同志たちが集い、向き合っています。

以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
　例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用
例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示
また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【必須】
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方
・多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方
・採用経験は不問

【歓迎】
・人事（採用・人事制度・教育・労務など）に関する業務経験