
A1A株式会社
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業務効率化・RPA運輸・物流
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該当件数:10件
正社員
A1A株式会社
【週2リモート可】バックエンドエンジニア(累計10億円以上調達/購買・調達部門の「見積査定」支援)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。
「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませんでした。
製造業の ”ものづくり” はその大半が、購入元が購入先(「サプライヤ企業」と呼称)から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良い ”ものづくり” を実現することに直結します。そして、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。
A1Aは、これまでデジタル化が進んでいなかった非生産的な業務を効率化し、日々流通する見積書や図面など調達活動で生じるデータをAI技術を活用することで、組織横断的に調達活動に関わる組織の業務や意思決定を高度化することを目指しています。
【具体的には】
・ UPCYCLEの機能開発の要件定義〜実装〜保守・運用までの一貫した開発
・ 下記ISSUEリストの解決
「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませんでした。
製造業の ”ものづくり” はその大半が、購入元が購入先(「サプライヤ企業」と呼称)から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良い ”ものづくり” を実現することに直結します。そして、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。
A1Aは、これまでデジタル化が進んでいなかった非生産的な業務を効率化し、日々流通する見積書や図面など調達活動で生じるデータをAI技術を活用することで、組織横断的に調達活動に関わる組織の業務や意思決定を高度化することを目指しています。
【具体的には】
・ UPCYCLEの機能開発の要件定義〜実装〜保守・運用までの一貫した開発
・ 下記ISSUEリストの解決
応募資格
・ Webアプリケーション開発経験5年以上
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・大規模システムにおける開発経験
・IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・大規模システムにおける開発経験
・IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
【週2リモート可】Web開発エンジニア(累計10億円以上調達/購買・調達部門の「見積査定」支援)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。
「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませんでした。
製造業の ”ものづくり” はその大半が、購入元が購入先(「サプライヤ企業」と呼称)から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良い ”ものづくり” を実現することに直結します。そして、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。
A1Aは、これまでデジタル化が進んでいなかった非生産的な業務を効率化し、日々流通する見積書や図面など調達活動で生じるデータをAI技術を活用することで、組織横断的に調達活動に関わる組織の業務や意思決定を高度化することを目指しています。
【具体的には】
・ UPCYCLEの機能開発の要件定義〜実装〜保守・運用までの一貫した開発
・ 下記ISSUEリストの解決
「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませんでした。
製造業の ”ものづくり” はその大半が、購入元が購入先(「サプライヤ企業」と呼称)から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良い ”ものづくり” を実現することに直結します。そして、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。
A1Aは、これまでデジタル化が進んでいなかった非生産的な業務を効率化し、日々流通する見積書や図面など調達活動で生じるデータをAI技術を活用することで、組織横断的に調達活動に関わる組織の業務や意思決定を高度化することを目指しています。
【具体的には】
・ UPCYCLEの機能開発の要件定義〜実装〜保守・運用までの一貫した開発
・ 下記ISSUEリストの解決
応募資格
・ Webアプリケーション開発経験5年以上
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・大規模システムにおける開発経験・IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・大規模システムにおける開発経験・IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
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正社員
A1A株式会社
EM(SaaS/購買・調達部門の「見積査定」支援)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
【募集背景】
A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。
製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。
2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃に一部メンバーから上がった「本質的に顧客の課題を解決できているかわからない」という声を発端に事業ピボットを決意しました。改めてユーザーを深く理解するために100名以上のユーザーインタビューを実施。2023年、「誰の」「なんの課題を解決するのか」が明確に合致した新プロダクトとして、UPCYCLEをリリースしました。
2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、累計10億円以上を調達。一気に勝負をかけるタイミングに差し掛かっています。今後、開発組織を強化し、より価値あるプロダクトを速やかに調達部門のお客様にご提供するため、エンジニア組織の生産性を最大化するための企画立案から実行までご担当いただくエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。
【職務内容】
まずはチームメンバーとして参画していただき、徐々に以下の責任を持っていっていただきます。
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。
製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。
2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃に一部メンバーから上がった「本質的に顧客の課題を解決できているかわからない」という声を発端に事業ピボットを決意しました。改めてユーザーを深く理解するために100名以上のユーザーインタビューを実施。2023年、「誰の」「なんの課題を解決するのか」が明確に合致した新プロダクトとして、UPCYCLEをリリースしました。
2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、累計10億円以上を調達。一気に勝負をかけるタイミングに差し掛かっています。今後、開発組織を強化し、より価値あるプロダクトを速やかに調達部門のお客様にご提供するため、エンジニア組織の生産性を最大化するための企画立案から実行までご担当いただくエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。
【職務内容】
まずはチームメンバーとして参画していただき、徐々に以下の責任を持っていっていただきます。
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
応募資格
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
・IaCを用いたインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
【歓迎】
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
・IaCを用いたインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験
想定年収
800~1,350万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
リードエンジニア(累計10億円以上調達/購買・調達部門の「見積査定」支援)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
応募資格
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
・技術的な意思決定を行った経験
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
・技術的な意思決定を行った経験
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
【週2リモート可】LLMエンジニア(「RFQクラウド」/調達業務の効率化)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
UPCYCLEに集約されたデータから、
ユーザーのニーズに合った情報を検索しやすくする機能の提案、実装、評価を行います。
また、他のプロダクトチームを技術面で支援し、LLMの活用を促進します。
【具体的には】
・ ユーザーが自身のニーズに合った情報を探しやすくするための機能の提案から実装、評価を担う
・ UPCYCLEの他プロダクトチーム(Streamalignedteam)を
技術面で支援し、LLM活用を促進する
ユーザーのニーズに合った情報を検索しやすくする機能の提案、実装、評価を行います。
また、他のプロダクトチームを技術面で支援し、LLMの活用を促進します。
【具体的には】
・ ユーザーが自身のニーズに合った情報を探しやすくするための機能の提案から実装、評価を担う
・ UPCYCLEの他プロダクトチーム(Streamalignedteam)を
技術面で支援し、LLM活用を促進する
応募資格
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験5年以上
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験2年以上
・ LLMの基本的な仕組みの理解
・ Pythonの基本的な理解
【歓迎】
・ LLMの評価指標を考案し、その指標を利用してシステム全体を改善した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験2年以上
・ LLMの基本的な仕組みの理解
・ Pythonの基本的な理解
【歓迎】
・ LLMの評価指標を考案し、その指標を利用してシステム全体を改善した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
【週2リモート可】LLMエンジニア(「RFQクラウド」/調達業務の効率化)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
UPCYCLEに集約されたデータから、
ユーザーのニーズに合った情報を検索しやすくする機能の提案、実装、評価を行います。
また、他のプロダクトチームを技術面で支援し、LLMの活用を促進します。
【具体的には】
・ ユーザーが自身のニーズに合った情報を探しやすくするための機能の提案から実装、評価を担う
・ UPCYCLEの他プロダクトチーム(Streamalignedteam)を
技術面で支援し、LLM活用を促進する
ユーザーのニーズに合った情報を検索しやすくする機能の提案、実装、評価を行います。
また、他のプロダクトチームを技術面で支援し、LLMの活用を促進します。
【具体的には】
・ ユーザーが自身のニーズに合った情報を探しやすくするための機能の提案から実装、評価を担う
・ UPCYCLEの他プロダクトチーム(Streamalignedteam)を
技術面で支援し、LLM活用を促進する
応募資格
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験3年以上
・ LLMの基本的な仕組みの理解
・ Pythonの基本的な理解
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験1年以上
【歓迎】
・ LLMの評価指標を考案し、その指標を利用してシステム全体を改善した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
・ LLMの基本的な仕組みの理解
・ Pythonの基本的な理解
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験1年以上
【歓迎】
・ LLMの評価指標を考案し、その指標を利用してシステム全体を改善した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
リードエンジニア((「RFQクラウド」と「UPCYCLE」2つの事業を展開)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
応募資格
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・ システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・ 10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
【歓迎】
・ IaaSによるインフラの構築・運用経験
・ 大規模なエンジニア組織で働いた経験
・ エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・ 自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
・ システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・ 10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験
【歓迎】
・ IaaSによるインフラの構築・運用経験
・ 大規模なエンジニア組織で働いた経験
・ エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・ 自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
テックリード(「RFQクラウド」と「UPCYCLE」2つの事業を展開)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
A1Aは、製造業の調達/購買機能の課題解決に取り組むスタートアップ企業です。
2023年にリリースした新プロダクト「UPCYCLE」は、ユーザーインタビューに基づき、
顧客の課題を明確に解決しています。現在、開発組織を強化し、
より価値あるプロダクトを迅速に提供するため、
技術課題の解決をリードするテックリードを募集しています。
テックリードは、プロダクトの事業的背景を踏まえた開発・技術施策を立案・推進し、
LLMチームと連携して開発チームでのLLM活用を推進します。
【具体的には】
・ システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
・ バックエンドのアーキテクチャ設計
・ ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定
2023年にリリースした新プロダクト「UPCYCLE」は、ユーザーインタビューに基づき、
顧客の課題を明確に解決しています。現在、開発組織を強化し、
より価値あるプロダクトを迅速に提供するため、
技術課題の解決をリードするテックリードを募集しています。
テックリードは、プロダクトの事業的背景を踏まえた開発・技術施策を立案・推進し、
LLMチームと連携して開発チームでのLLM活用を推進します。
【具体的には】
・ システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
・ バックエンドのアーキテクチャ設計
・ ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定
応募資格
・ Webアプリケーション開発経験5年以上
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
・ Railsを使ったアプリケーションの開発経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・ プロダクトの成長を阻害する技術課題の解決をリードした経験
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
【歓迎】
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ 大規模システムにおける開発経験
・ 複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(3年以上)
・ Railsを使ったアプリケーションの開発経験
・ IaCを使ったインフラの構築・運用経験
・ プロダクトの成長を阻害する技術課題の解決をリードした経験
・ 技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験
【歓迎】
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ 大規模システムにおける開発経験
・ 複数チームにまたがる大規模システムでの技術的な意思決定をリードした経験
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
A1A株式会社
オープンポジション
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
正社員
A1A株式会社
フルスタックリードエンジニア(SaaS/購買・調達部門の「見積査定」支援)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
リードエンジニアとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
応募資格
・技術的な意思決定を行った経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
【歓迎】
・IaaSによるインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
・システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
【歓迎】
・IaaSによるインフラの構築・運用経験
・大規模なエンジニア組織で働いた経験
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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