A1A株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

リードエンジニア((「RFQクラウド」と「UPCYCLE」2つの事業を展開)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【RFQクラウドの企画・開発・運営・販売を行っています】
製造業の購買部門向けのプロダクトを開発中です。企業が蓄積する見積を中心とした購買関連データを活用し、「最適価格での最適購買」を追求していきます。バーティカルSaaSベンチャーとして、数十兆、数百兆規模にのぼる企業の「調達業務」を効率化していきつつ、購買担当者向けプロダクトを入り口としてB2B取引におけるプラットフォームを構築し、企業間取引を効率化、最適化していく未来を描いています。

会社特徴
【RFQクラウドとは】
RFQクラウドは見積査定に必要なデータを一元管理し、購買担当者の最適購買を実現します。本製品は100人を超える現役購買担当者様へのインタビューを通して抽出した「見積査定に必要な明細項目が揃っていない」「過去の類似品目の見積が残っていない」、「データの保管場所が散在している」といった課題を解決します。RFQクラウドは見積明細データを軸に、購買担当者の業務負荷軽減を実現しつつ、将来のAI活用経営に向けた下地作りのサポートをいたします。

【キーエンス出身:代表プロフィール】
松原 脩平氏
慶應義塾大学業後、株式会社キーエンスに入社。営業として主に中部地方の自動車関連メーカーを担当。その後、投資会社に移り、ベンチャーキャピタル業務に従事。設立間もないスタートアップの投資育成を手がける。購買部門をテクノロジーの力でサポートすることで、「企業間取引における非効率」を解消するべく、A1A株式会社を創業、現在に至る。

【100社にヒアリングした結果を集約したプロダクト】
「プロダクトを立ち上げるにあたって約100社にインタビューを実施したところ、各担当者が似たようなことを言う。そもそも製造業は部品がものすごく多く、車だと3万点ほど。1人あたりが数百〜数千の取引先を持ち、膨大な品目数を担当している。ただでさえ各見積の項目数が多いことに加え、サプライヤごとにフォーマットもバラバラでどうしようもない状況に陥っている」(松原氏)
仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。

また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。

【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
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A1A株式会社募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給:年2回
応募資格
・ Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの開発経験(5年以上)
・ システム全体のアーキテクチャを設計した経験
・ モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)
・ エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲
・ 10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験

【歓迎】
・ IaaSによるインフラの構築・運用経験
・ 大規模なエンジニア組織で働いた経験
・ エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験
・ 自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
ストックオプション 交通費(全額支給) インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など
採用人数
若干名
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想定年収 600~1,000万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。

また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。

【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
想定年収
800~1,000万円
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大阪府
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仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。

また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。

【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
想定年収
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東京都
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仕事内容
エンジニアリードとして、機能の開発・運用を行いながら、
エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などの
チームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。

また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。

【具体的には】
・ エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・ エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・ プロジェクトへのエンジニアのアサインとプロジェクト遂行に必要なコミュニケーションのサポート
・ エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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