想定年収
600～1,000万円
勤務地
事業内容
【2022年12月、東証プライムに鞍替え上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ】
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して構築した、価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。
【デジタル・クリエイティブスタジオ事業】
企業のデジタル変革・対応を、
・事業・プロダクト開発
・組織開発・採用 の2領域から支援しています。
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して構築した、価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。
【デジタル・クリエイティブスタジオ事業】
企業のデジタル変革・対応を、
・事業・プロダクト開発
・組織開発・採用 の2領域から支援しています。
会社特徴
【高速開発で7年間で300を超えるサービスを開発した実績があります！】
スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。
【クライアントのサービス開発を支えるベトナムのオフショア】
アジャイルでのプロトタイプの開発までは国内で行い、その後の本開発はブリッジSEが国内のPMのと現地のPMの橋渡しをし推進しています。ITエンジニアリングでは世界レベルで有名なハノイ工科大学など非常に優秀な学生を採用できているため、質・量共に十分なリソースが確保できています。現地での同社の人気は凄まじくGAFAと同じくらい応募が来ています。
【すべての人に機会を平等に〜東南アジアでの教育プログラム〜】
オフショアの採用が上手くできている理由としては、大学での育成から携わっていることが上げられます。数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。
【クライアントのサービス開発を支えるベトナムのオフショア】
アジャイルでのプロトタイプの開発までは国内で行い、その後の本開発はブリッジSEが国内のPMのと現地のPMの橋渡しをし推進しています。ITエンジニアリングでは世界レベルで有名なハノイ工科大学など非常に優秀な学生を採用できているため、質・量共に十分なリソースが確保できています。現地での同社の人気は凄まじくGAFAと同じくらい応募が来ています。
【すべての人に機会を平等に〜東南アジアでの教育プログラム〜】
オフショアの採用が上手くできている理由としては、大学での育成から携わっていることが上げられます。数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
仕事内容
同社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なる
スキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、
UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、
MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の
策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、
ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを
主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、
エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、
より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【具体的には】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
スキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、
UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、
MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の
策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、
ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを
主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、
エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、
より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【具体的には】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
株式会社Sun Asterisk募集概要
給与詳細
昇給:年1回 賞与:年2回
応募資格
【必須】
・ ポートフォリオの提出が可能
・ 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験
・ ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験
・ デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎】
・プロジェクトリードの実務経験
・顧客折衝の経験
・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験
・Figma、 Adobe XD、Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験
・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験
・アプリまたはWebサービスのコーディング経験
・ ポートフォリオの提出が可能
・ 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験
・ ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験
・ デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎】
・プロジェクトリードの実務経験
・顧客折衝の経験
・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験
・Figma、 Adobe XD、Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験
・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験
・アプリまたはWebサービスのコーディング経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業/休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 従業員持株会、はぐくみ基金、資格取得制度、
通勤手当 従業員持株会、はぐくみ基金、資格取得制度、
採用人数
若干名
