JCOM株式会社

【国内シェアNo.1！通信・放送業界のリーディングカンパニー】
同社は、通信・放送業界のリーディングカンパニーとして、1995年の設立以来、お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。

■ケーブルTV事業
・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスの提供
■メディア・エンタテインメント事業
・各種専門チャンネルへの出資、運営
・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売
・映画の企画製作、配給

【JCOMが大切にしていること：「Face to Face」】
お客さまとの直接的なコニュニケーションを通じて、より細やかなご要望にお応えするため、Face to Faceによる事業活動を実践しています。業務に関わらない何気ない会話も含めて、お客さまの日常を見守り生活に寄り添う、暮らしの中の頼れるパートナーを目指しています。

【日本のメディアを変えていく魅力的な新サービスが続々登場しております】
国内外77チャンネル以上の豊富な番組を揃え、「J：COM オンデマンド」等、時間・場所・デバイスを選ばない新しいテレビの楽しみ方を提供しております。現在は、スマートテレビサービス「Smart J：COM BOX」「Smart TV BOX」を全局で提供開始、また、マンション向け電力一括受電サービス「J：COM電力」や、4K放送の本格運用、MVNO(仮想移動体通信事業者)を開始しております。

【今後の展望：日常のあらゆる場面でお客さまの生活全体を支える「J:COM Everywhere」】
同社は多チャンネル放送サービス、映画・映像制作、専門チャンネルの運営に加え、2019年よりNETFLIXやDAZNといったネット動画サービスと提携し、「映像プラットフォーマー」としてのポジションを確立してきました。今後は、映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開していきます。
※現在取り組んでいるサービス例：遠隔医療事業、MaaS（ライドシェアサービス）事業

■職務のミッション
・人事DX（人事データの利活用・分析・モデル策定など）の推進に関わる企画・運用
・次期人事システムの導入に向けた企画
・既存の人事システム（人事基幹システム・タレントマネジメントシステム）に亘る、データの管理・整備・運用

【具体的には】
人事ＤＸ推進をはじめとした人事データの利活用および人事システムを所管する人事部の担当業務チームのメンバーとして、
企画からオペレーション（管理・整備・運用など含む）まで一連の業務を担当いただきます。
※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システムを所管しています。
（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）

・人事システムの社内システム運用経験

【歓迎】
・ピープルアナリティクス（人事データの分析・利活用）の経験
・システム開発案件における要件定義や要求分析などのご経験
・人事関連業務に対し運用だけでなく、課題特定や課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験
・PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進したご経験