想定年収
462~980万円
勤務地
東京都
事業内容
「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
会社特徴
【パーソルグループ統括会社です】
PERSOL(パーソル)グループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外70社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
【ブランド名に関して】
PERSOL(パーソル)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めております。
【グループ全体の変革を創出するやりがい/スキルアップ/風通しのよい社風】
国内トップクラスの総合人材グループにおいて、グループ全体のバックオフィス業務変革、ひいては先進的なワークスタイル変革をITから戦略的に仕掛けております。残業は30時間程度です。また立場関係なく意見を言いあう非常に風通しのよい社風です。
PERSOL(パーソル)グループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外70社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
【ブランド名に関して】
PERSOL(パーソル)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めております。
【グループ全体の変革を創出するやりがい/スキルアップ/風通しのよい社風】
国内トップクラスの総合人材グループにおいて、グループ全体のバックオフィス業務変革、ひいては先進的なワークスタイル変革をITから戦略的に仕掛けております。残業は30時間程度です。また立場関係なく意見を言いあう非常に風通しのよい社風です。
仕事内容
職種:Webコンテンツマーケ(採用ブランディングの企画・立案・実行)
テクノロジー人材の採用ブランディング戦略の全体像を描きながら、プロモーション全般の実行をお任せします。
・オウンドメディア(WEBサイト)の新規立ち上げ、コンセプト設計、制作、構築、運用まで、サイト全体のディレクション
・Web制作に伴うベンダーの選定や進行管理、プロジェクトマネージメントなど
・集客のためのコンテンツ企画、サイト改善のための日常的なアクセス解析とそれを用いたPDCAサイクルの実行
※ブランディング戦略をより成功させるため、今後は業務が多岐に広がっていくことが予想されます。
ご経験を活かして活躍していただきつつ、スキルアップが叶う環境です。
テクノロジー人材の採用ブランディング戦略の全体像を描きながら、プロモーション全般の実行をお任せします。
・オウンドメディア(WEBサイト)の新規立ち上げ、コンセプト設計、制作、構築、運用まで、サイト全体のディレクション
・Web制作に伴うベンダーの選定や進行管理、プロジェクトマネージメントなど
・集客のためのコンテンツ企画、サイト改善のための日常的なアクセス解析とそれを用いたPDCAサイクルの実行
※ブランディング戦略をより成功させるため、今後は業務が多岐に広がっていくことが予想されます。
ご経験を活かして活躍していただきつつ、スキルアップが叶う環境です。
パーソルホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※メンバー:昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※管理職:昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※管理職:昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
応募資格
・Webサイトの企画〜制作〜運用更新ディレクション経験
・GoogleAnalyticsなどを用いたサイトアクセス解析及びその結果を用いたサイト改善策の立案、実行のご経験
【歓迎】
・企業の採用サイトなど、人材の採用を目的としたWebサイトまたはオウンドメディアの構築、運用経験がある方
・集客のためのメディアブランディングの全体像を設計されたことがある方
・IT系企業・商材のブランディング・マーケティング経験がある方
・WEBを用いた企業ブランディングやマーケティング活動の業務経験
・GoogleAnalyticsなどを用いたサイトアクセス解析及びその結果を用いたサイト改善策の立案、実行のご経験
【歓迎】
・企業の採用サイトなど、人材の採用を目的としたWebサイトまたはオウンドメディアの構築、運用経験がある方
・集客のためのメディアブランディングの全体像を設計されたことがある方
・IT系企業・商材のブランディング・マーケティング経験がある方
・WEBを用いた企業ブランディングやマーケティング活動の業務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名