パーソルホールディングス株式会社

「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

【パーソルグループ統括会社です】
パーソルグループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外70社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。「PERSOL（パーソル）」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

【従業員のキャリア支援自律・はたらき方の多様性】
・キャリアチャレンジ制度：異動配置による機会の提供が社員の成長を促進するという考えに基づく、グループの全社員を対象にした公募型の異動制度です。審査に合格すればグループ会社間での転籍が可能です。入社後も、自分自身のキャリアプランのより積極的な実現や見直しができる制度です。

・ジョブトライアル制度：グループの全社員を対象にした、公募型の職務体験制度です。本業をしながら月8時間、グループ内の別組織の仕事を体験することができます。キャリアチャレンジ制度は転籍が前提ですが、こちらはあくまでトライアルです。「他の組織や業務を知りたい」 「やりたいことを見つけたい」というニーズに応える制度です。

・FLASH：個々の社員の様々なシチュエーションに合わせて、働く日数、時間、休暇を柔軟に選択できる制度です。多様な人材に長くはたらいてもらいたいと考え、「長い人生の中では一瞬（FLASH）、立ち止まる時間も必要だ」という趣旨から、5つのシチュエーションの頭文字をとって名付けました。

※今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

クライアントの経営課題やファシリティーに関するソリューションを提供するファシリティマネジメントコンサルティングのマーケティング職です。
■詳細
同社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。現在は売上の90％がグループ内顧客となっていますが、今後はグループ外顧客の比率を30〜40％に拡大することを目標としています。
マーケティング担当として事業を更に成長させるため、リード獲得施策の立案から推進といったディレクション業務を行っていただきます。イベントやコンテンツの立案、新しい協業先の開拓など、ご自身の経験に応じてリード獲得につながる積極的なチャレンジをしていただける方にご入社いただきたいと思っています。
・サービス企画
・Webディレクション
・キャンペーン、イベントなどの企画、推進
・コンテンツ企画、原稿の作成、および制作
・広報、PR
・機関誌の企画、制作
・データ分析およびデータ活用提案
・セミナーや講演会（現在、多くをオンラインにて実施）等への登壇
・ステークホルダーの選定、マネジメント

・マーケティングのご経験 ※業界不問
・各種広告（SEO、リスティング、SNS、ディスプレイ、オフライン等）の運用、運用ディレクション
・Webコンテンツ（Webサイト、記事、動画等）の制作ディレクション、分析、改善
・既存顧客、見込み顧客に対するナーチャリング（MAツール、CRMツールの活用等）
・オフラインプロモーション（イベント、セミナー、各種販促物等）の企画、運用

【歓迎】
・事業会社でのマーケティング業務経験
・コンサルタント経験やコンサル営業経験
・リーダー経験