想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証1部上場パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を手掛ける企業です】
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
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・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』では、
サブスクリプションプランで、企業間マッチングの支援も行っております。
本ポジションでは、カスタマーサクセスグループ配下の オンラインコンサルタントとして『AUBA』を活用する企業へサブスクリプションプランの導入支援 を行っていただきます。
【具体的には】
『AUBA』を活用する企業が、自社の事業を前進させられる企業とマッチングし、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。
・導入企業へのニーズヒアリング（現在の経営状況、将来のビジョン）
・ニーズに合わせ、どのような資産を持つ企業とマッチングすべきかを、言語化、提案
・顧客課題の明確化支援
・共創マッチング候補、新たな連携座組のご提案
・成功事例の共有、記事化
・CS全体の業務や、コミュニケーション改善
・サブスクリプションプランのPMFに向けた改定案や支援案の立案
・継続率向上に向けた分析・改善案立案
ゆくゆくは伴走支援部門のマネジメント等、プラットフォームユーザーの拡大に向け幅広くご活躍いただきたいと考えています。
※1名当たりの担当企業は最大50社ほどです。
担当企業とは月に1回〜の面談を行いますので、業務時間の多くはは顧客とのオンライン商談となります。
サブスクリプションプランで、企業間マッチングの支援も行っております。
本ポジションでは、カスタマーサクセスグループ配下の オンラインコンサルタントとして『AUBA』を活用する企業へサブスクリプションプランの導入支援 を行っていただきます。
【具体的には】
『AUBA』を活用する企業が、自社の事業を前進させられる企業とマッチングし、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。
・導入企業へのニーズヒアリング（現在の経営状況、将来のビジョン）
・ニーズに合わせ、どのような資産を持つ企業とマッチングすべきかを、言語化、提案
・顧客課題の明確化支援
・共創マッチング候補、新たな連携座組のご提案
・成功事例の共有、記事化
・CS全体の業務や、コミュニケーション改善
・サブスクリプションプランのPMFに向けた改定案や支援案の立案
・継続率向上に向けた分析・改善案立案
ゆくゆくは伴走支援部門のマネジメント等、プラットフォームユーザーの拡大に向け幅広くご活躍いただきたいと考えています。
※1名当たりの担当企業は最大50社ほどです。
担当企業とは月に1回〜の面談を行いますので、業務時間の多くはは顧客とのオンライン商談となります。
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給・賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
※ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
※ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
応募資格
・法人への顧客折衝（提案）のご経験
※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる（ホスピタリティ）
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる
【歓迎】
・経営者、新規事業企画の方との折衝経験
※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる（ホスピタリティ）
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる
【歓迎】
・経営者、新規事業企画の方との折衝経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
