想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証1部上場パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を手掛ける企業です】
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
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・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
【直近】
◆提携先である介護業界向け業務システム企業との協業プロジェクトの企画推進業務
・提携先企業とのセールスマーケティングスキームの構築
・パーソルグループ他サービスとの連携
◆離職防止プログラムなどのサービス開発
◆M&Aを完了した『みーつけあ』との、事業共創に向けた、企画推進(PMI)業務
【将来的に】
◆労働力不足マーケットの課題解決に向けた全体事業戦略の立案と推進
◆PERSOLグループのアセットを活用した新規業界への参入検討と推進
◆事業提携やM&Aを通じた上記戦略の遂行とプロジェクト推進
◆事業提携やM&A後のプロジェクト及びPMIの推進
【仕事の魅力】
◆まだまだ出来上がっていない事業を、 パーソルグループのリソースを最大限活用し、0-1、急成長させる過程に携わっていただけます。
◆ 介護領域という課題の多い業界を、大きく変える可能性を秘めた事業 に携わっていただけます。
◆また、まずは本ミッションとなりますが、今後もパーソルイノベーションでは様々な事業開発を行っていきますので、 本事業のみならず新規事業創出に関わっていただくチャンスがございます。
◆経営層と一緒に業務を行っていただけますので、意思決定スピードが速く、裁量のある環境でどんどん業務を推進していただくことが可能です。
◆提携先である介護業界向け業務システム企業との協業プロジェクトの企画推進業務
・提携先企業とのセールスマーケティングスキームの構築
・パーソルグループ他サービスとの連携
◆離職防止プログラムなどのサービス開発
◆M&Aを完了した『みーつけあ』との、事業共創に向けた、企画推進(PMI)業務
【将来的に】
◆労働力不足マーケットの課題解決に向けた全体事業戦略の立案と推進
◆PERSOLグループのアセットを活用した新規業界への参入検討と推進
◆事業提携やM&Aを通じた上記戦略の遂行とプロジェクト推進
◆事業提携やM&A後のプロジェクト及びPMIの推進
【仕事の魅力】
◆まだまだ出来上がっていない事業を、 パーソルグループのリソースを最大限活用し、0-1、急成長させる過程に携わっていただけます。
◆ 介護領域という課題の多い業界を、大きく変える可能性を秘めた事業 に携わっていただけます。
◆また、まずは本ミッションとなりますが、今後もパーソルイノベーションでは様々な事業開発を行っていきますので、 本事業のみならず新規事業創出に関わっていただくチャンスがございます。
◆経営層と一緒に業務を行っていただけますので、意思決定スピードが速く、裁量のある環境でどんどん業務を推進していただくことが可能です。
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給・賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
応募資格
◆人材サービス、または介護領域の事業に何らか携わっ経験があり、一定のマーケット感度のある方
上記と合わせ、以下?〜?いずれかのご経験
?事業企画や営業企画の経験(計数管理ではなく、営業企画や、実際のセールスリードの経験を求めています）
?資本・業務提携後のプロジェクト推進経験（事業、営業戦略サイド）
?M&A後のPMIでのプロジェクト推進経験（事業、営業戦略サイドのPMI）
【歓迎】
◆介護領域での新規事業開発⇒推進までを担ったご経験のある方
上記と合わせ、以下?〜?いずれかのご経験
?事業企画や営業企画の経験(計数管理ではなく、営業企画や、実際のセールスリードの経験を求めています）
?資本・業務提携後のプロジェクト推進経験（事業、営業戦略サイド）
?M&A後のPMIでのプロジェクト推進経験（事業、営業戦略サイドのPMI）
【歓迎】
◆介護領域での新規事業開発⇒推進までを担ったご経験のある方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
