想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
プロダクトの開発責任者候補として、開発スコープと優先度を確認しながら現在16名程度の開発チームをマネジメントいただくことを期待しています。
【具体的には】
＜主にお任せしたい業務＞
・開発プロジェクトの進行管理/品質管理をリード
・開発チーム（エンジニア16名ほどの組織）のマネジメント、設計サポート、コードレビュー
└※開発チームのマネジメントは、プロジェクト進行管理やコードレビューなどの業務に慣れてきたタイミングで徐々にお任せします。
・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善
・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした開発・実装
＜将来的にお任せしたい業務＞
・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業、要件定義リード
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率工場
・開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア
・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行
※これまでのご経験やご希望をもとに、お任せする業務をすり合わせできますと幸いです
【開発環境】
・バックエンド - Java（SprintBoot）
・データベース - PostgreSQL
・インフラ - AWS、Azure
【具体的には】
＜主にお任せしたい業務＞
・開発プロジェクトの進行管理/品質管理をリード
・開発チーム（エンジニア16名ほどの組織）のマネジメント、設計サポート、コードレビュー
└※開発チームのマネジメントは、プロジェクト進行管理やコードレビューなどの業務に慣れてきたタイミングで徐々にお任せします。
・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善
・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした開発・実装
＜将来的にお任せしたい業務＞
・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業、要件定義リード
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率工場
・開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア
・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行
※これまでのご経験やご希望をもとに、お任せする業務をすり合わせできますと幸いです
【開発環境】
・バックエンド - Java（SprintBoot）
・データベース - PostgreSQL
・インフラ - AWS、Azure
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上
・React、Next.jsを用いた開発経験3年以上
・技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験
・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験
【歓迎】
・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験
・システムアーキテクチャの設計または改善経験
・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能設計・実装経験
・React、Next.jsを用いた開発経験3年以上
・技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験
・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験
【歓迎】
・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験
・システムアーキテクチャの設計または改善経験
・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能設計・実装経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 介護休暇 その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） 確定拠出年金（DC）
通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 休日勤務手当 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 従業員持株会
通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 休日勤務手当 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 従業員持株会
採用人数
若干名
