想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【声で、未来を変える。】文化から創り、産業を生む。シリーズB 27億円調達で勢いにのる話題の音声Techスタートアップ
音声は生活の全てで活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで、生活の様々なシーンで適切な音声体験(VUX)を提供できる社会を、文化から創りたいと思っています。
Voicyは業界唯一の審査制プラットフォームサービスを提供しており、その審査通過率は5%程度。そのため、ビジネス/ライフスタイル/芸能/文学/語学/スポーツ/音楽など幅広いジャンルにおけるトップクラスのパーソナリティのみが配信をしており、コンテンツのクオリティが非常に高いことが特徴です。
プラットフォームとしての特異なコンテンツ力やブランド力、豊富なナレッジを生かし、現在はtoCとtoB両面でサービスを提供しています。
会社説明資料
https://speakerdeck.com/voicy_team/voicy
音声は生活の全てで活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで、生活の様々なシーンで適切な音声体験(VUX)を提供できる社会を、文化から創りたいと思っています。
Voicyは業界唯一の審査制プラットフォームサービスを提供しており、その審査通過率は5%程度。そのため、ビジネス/ライフスタイル/芸能/文学/語学/スポーツ/音楽など幅広いジャンルにおけるトップクラスのパーソナリティのみが配信をしており、コンテンツのクオリティが非常に高いことが特徴です。
プラットフォームとしての特異なコンテンツ力やブランド力、豊富なナレッジを生かし、現在はtoCとtoB両面でサービスを提供しています。
会社説明資料
https://speakerdeck.com/voicy_team/voicy
会社特徴
【2B/2C双方で事業展開:社内コミュニケーションDX/ボイスメディア】
・VoicyBiz事業(声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア)
・ボイスメディア事業(500以上のch:西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など)
【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。
【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
・VoicyBiz事業(声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア)
・ボイスメディア事業(500以上のch:西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など)
【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。
【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
仕事内容
・音声プラットフォームVoicyの聴取数を最大化させるための、戦略設計から実行までを担って頂きます。
・Voicyをプラットフォームとして確立させるために、総合編成からコンテンツ企画まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
・プラットフォーム全体やカテゴリー単位の編成戦略策定
・市場マーケティング
・チャンネルやカテゴリーそれぞれの目標設計
・キャンペーンやブランディング、プロモーションの戦略設計
・コンテンツ企画、調達
・オリジナル番組の企画・制作 など
【組織構成】
・現在メディア開発グループは男性2名、女性4名の6名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。
・Voicyをプラットフォームとして確立させるために、総合編成からコンテンツ企画まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
・プラットフォーム全体やカテゴリー単位の編成戦略策定
・市場マーケティング
・チャンネルやカテゴリーそれぞれの目標設計
・キャンペーンやブランディング、プロモーションの戦略設計
・コンテンツ企画、調達
・オリジナル番組の企画・制作 など
【組織構成】
・現在メディア開発グループは男性2名、女性4名の6名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。
株式会社Voicy募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・音声メディアへの興味関心がある方で、以下いずれかの経験者
└Web/ITサービス系企業でのプラットフォームもしくはメディアの編成かプロデューサーの経験
・出版社や雑誌社のWeb部門における編集長もしくは副編集長経験
求める人物像
・Voicyマインドへの共感
└Web/ITサービス系企業でのプラットフォームもしくはメディアの編成かプロデューサーの経験
・出版社や雑誌社のWeb部門における編集長もしくは副編集長経験
求める人物像
・Voicyマインドへの共感
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児・介 休暇 子の看護休暇 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 ストックオプション 各種部活動・部活動補助金 飲み物やお菓子供給
通勤手当 住宅手当 ストックオプション 各種部活動・部活動補助金 飲み物やお菓子供給
採用人数
若干名