株式会社Voicy

【著名人や専門家が音声ブログを配信するボイスメディア「Voicy」を運営】
同社は、「音声×テクノロジー」で新しい社会を創造しようとしています。「ボイスメディア『Voicy』の開発・運営」「音声配信インフラの開発・提供」「音声体験のデザイン・コンサルティング」という3つの事業で音声の可能性を切り開いています。

・今日を彩るボイスメディア『Voicy』：https://voicy.jp/
・サービス紹介ムービー：https://youtu.be/_CE15088B6Q

「声のブログ」とも呼んでいる「Voicy」は、著名人からちょっとコアな専門家までが音声ブログを配信するボイスメディア。有名なインフルエンサーやブロガーが自らの声でブログを配信しています。企業チャンネルでは、毎日新聞やスポニチなどによる音声ニュース、野村證券による株式情報なども聴くことができます。

【2B/2C双方で事業展開：社内コミュニケーションDX/ボイスメディア】
・VoicyBiz事業（声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア）
・ボイスメディア事業（500以上のch：西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など）

【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。

【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 （DeNA 共同創業者）、佐渡島庸平氏（コルク代表）、佐藤裕介氏（hey 代表）、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

・音声プラットフォームVoicyのグロースのために、総合編成やコンテンツ企画、パーソナリティへのカスタマーサクセスやフォロー業務まで幅広くご担当頂きます。
・ご経験に応じて職務内容はフレキシブルにお任せしたいと思っておりますが、基本的にはパーソナリティへのカスタマーサクセス業務から始めプラットフォームの中身を理解して頂き、その後編成や企画にチャレンジする流れを想定しております。

【具体的には】
・プラットフォーム全体やカテゴリー単位の編成編集
・キャンペーンやブランディング、プロモーションの企画
・コンテンツ企画、発信者スカウト、オリジナル番組の企画・制作
・チャンネル開設に向けたオンボーディングや配信開始後のフォロー、改善提案
・SNS運用、管理、noteやオウンドメディアでの発信
・パーソナリティコミュニティの創出及びマネジメント
・事務作業全般

【組織構成】
・現在メディアチームは6名（40代男性1名、30代男性1名と女性2名、20代後半女性2名）で構成されています。
・全社の平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。

【いずれか必須】
・メディアでのプランナーやプロデューサーの経験
・書籍や雑誌での編成や編集の経験