株式会社Voicy

【和製プラットフォームが声で世界を狙う】世界的に注目される音声Tech領域で、累計38億円調達のスタートアップ

音声は、ながら聞きが可能なため生活の全てで活用シーンがあり、読み書き習得前の子供から目に不自由さを感じる高齢者まで利用者の幅も広い手段です。生活の様々なシーンで適切な音声体験（VUX）を提供できる社会を、文化/産業から創りたいと思っています。

Voicyは業界唯一の審査制プラットフォームサービスを提供しており、その審査通過率は5%程度。そのため、ビジネス/ライフスタイル/芸能/文学/語学/スポーツ/音楽など幅広いジャンルにおけるトップクラスのパーソナリティのみが配信をしており、コンテンツのクオリティが非常に高いことが特徴です。
プラットフォームとしての特異なコンテンツ力やブランド力、豊富なナレッジを生かし、現在はtoCとtoB両面でサービスを提供しています。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/voicy_team/voicy

【2B/2C双方で事業展開：社内コミュニケーションDX/ボイスメディア】
・VoicyBiz事業（声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア）
・ボイスメディア事業（500以上のch：西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など）

【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。

【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 （DeNA 共同創業者）、佐渡島庸平氏（コルク代表）、佐藤裕介氏（hey 代表）、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

チーフデザイナーとして、自社サービス「Voicy」及び音声体験社会のデザインをリードいただきます。

【具体的には】
・デザイン部門のマネジメント
・音声体験社会自体のUX設計
・ユーザーの体験設計
・クライアントの課題抽出、デザイン観点からの企画提案
・ユーザーテスト、インタビュー
・ワイヤーフレームの作成
・プロトタイプの作成
・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定

【組織構成】
・デザイナー組織は2名（男性1名20代半ば・女性1名30代半ば）で構成されています。
・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。

・事業会社でのtoC向けモバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・デザインチームのマネジメント経験

【歓迎】
・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用経験
・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出
・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための評価・検証タスクを主体的に実行した経験