スパイダープラス株式会社

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

個社開発部門企画担当(リーダー候補/建設業界×DX)

想定年収
500~780万円
勤務地
東京都
事業内容
【建設業界向けシステムの開発、販売】
同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を
自社開発し、販売している会社です。

『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 https://spider-plus.com/

全国約1000社以上の企業に導入され、40000件以上の建設現場で利用されています。
特に直近3年の成長はめざましく、前年比140%超の成長率を誇ります。同社はシステム開発を
担うICT事業の他に、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業も展開しています。
そのため、建設現場の実情を知ることができ、そこで得た知識や最新動向をプロダクトに反映する
ことができるのです。システム起点ではなく、現場起点のシステムが評判を呼び、システムの
アクティブ率は70%、継続率は99%と同業他社の追随を許さない数値を誇っています。
会社特徴
【建設業×ITの先駆け企業】
同社は、工事の施工会社としてスタートしました。実際に現場を訪れる中で「なぜ建設業はIT化がこんなにも進んでいないのだろう?」という疑問を持ち、IT化に着手し始めました。まず、自社内のツールとして『積算システムスパイダー』の開発を行い、これを起点に、建設業界においてニーズの高い図面と施工写真の管理システムを着想。初代iPadの発売やクラウドシステムの登場などを追い風にし、『SPIDERPLUS』へと進化させていきました。

【iPad/iPhoneで図面閲覧が可能に】
『SPIDERPLUS』は現場でのiPad/iPhoneによる図面閲覧や、現場での写真整理や情報を記録することができ、事務作業の削減が可能になります。実際に1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、建設業の業務効率化に大きく貢献しています。その他にも360°写真の撮影・記録、風量測定機能などのオプション機能も随時追加するなど現場のニーズに合わせた開発を続けています。

【今後の展望】
建設業のIOT化ソリューションとして国内には約200万人ものターゲットユーザーが存在すると考えています。このターゲットに対して『SPIDERPLUS』で圧倒的シェアを獲得することを目指しています。また、東南アジア圏を中心に据えた海外展開や他業種への展開などにも動き始めています。さらなる成長を目指し、アグレッシブな事業展開を行っていきたいと考えています。
仕事内容
要顧客(主にエンプラ顧客)のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。 また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。 さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。

【具体的には】
顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
開発リソースの調達、折衝、進捗管理
開発パートナーとの交渉、連携
顧客のアフターフォロー
営業はじめ各部署との連携
営業戦略の支援 など
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スパイダープラス株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・開発経験、特に要求整理〜仕様策定までの上流工程
・自社プロダクトの事業推進経験
・自身で営業した経験があるor渉外経験
・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力
・属人的ではない、仕組みで動くチームを作ることができる

【歓迎】
・プロダクトやサービスの責任者としてのご経験
・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験
・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験
・営業として一定以上の成果を出したご経験
・プリセールスのご経験
・BizDevのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、 育児中の時短勤務
待遇・福利厚生
※関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、昇給年2回、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による<br>
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~780万円
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個社開発部門企画担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~780万円
勤務地 東京都

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【具体的には】
顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
開発リソースの調達、折衝、進捗管理
開発パートナーとの交渉、連携
顧客のアフターフォロー
営業はじめ各部署との連携
営業戦略の支援 など
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【具体的には】
顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
開発リソースの調達、折衝、進捗管理
開発パートナーとの交渉、連携
顧客のアフターフォロー
営業はじめ各部署との連携
営業戦略の支援 など
想定年収
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東京都
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【具体的には】
顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
開発リソースの調達、折衝、進捗管理
開発パートナーとの交渉、連携
顧客のアフターフォロー
営業はじめ各部署との連携
営業戦略の支援 など
想定年収
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勤務地
東京都
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