スパイダープラス株式会社

社内SE（基幹システム担当）として、ID発行〜契約〜請求までをカバーする基幹システムのリプレース・運用改善をリードしていただきます。
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も中長期的に担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・導入後の運用設計・改善・定着化支援
・上記にかかわる業務オペレーション改善の支援

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。

【具体的には】
◎新規顧客の開拓業務
・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。

◎既存顧客の追加提案業務
・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。

◎営業戦術立案遂行
・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行

◎短期業績構築
・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援

◎人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成

◎部署横断のプロジェクトのリーダー

今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。 プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。
まずは関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握からCTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。

SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定
・品質保証、テスト戦略の立案
・開発部門へ品質向上のための啓蒙
・EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成
・外部テストベンダーとの折衝
・次期部長候補の育成

今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発を担っていただきます。

【具体的には】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・要求整理〜仕様策定までの上流工程
・開発のプロジェクトマネジメント

【ミッション】
本ポジションでは、既存プロダクトの強化または新規のプロダクトの企画・開発を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリース、改善を開発と連携して行う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。

【魅力】
・技術営業だけでなく自身でプロダクト・サービスを作り上げていくことが出来ます。
・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます

イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ 展示会の出展企画や運営
・ ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務
・ 展示会当日のコンテンツ企画の策定
・ イベント企画立案・運営・実行

【ポジションの魅力】
上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。

展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。

本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。

【具体的には】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある

【取扱商材】
・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』
・関連するオプションサービス、導入
・活用支援、DX関連ソリューションなど　

【職務内容】
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援いただきます。 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。

【具体的には】
・担当企業の事業課題を理解し、中長期の戦略的提案を実施
・顧客との定期的なディスカッションや、現場の課題ヒアリングを通じた深耕営業
・顧客要望に応じたカスタマイズ提案やプロジェクトをリード
・開発・CS・商品企画などの社内関係者と連携しながら、顧客に最適な体験を提供

上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行
・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化
・紹介会社や媒体との密な関係を構築
・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善
・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行
・業務効率化とテクノロジーの活用
・チームマネジメント
・その他付随する業務

【本ポジションの雰囲気・特徴】
採用部は、メンバー全員が、「やれない理由探しをせず、熱量高く前向きにやれる方法を探して取り組めている」と感じています。課題や整備しなければいけないものは、たくさんあるけれど「自由」な環境で「責任」もある、「厳しく」もあり「楽しく」もあり、そんな環境です。
そのようなメンバーと環境で、採用戦略を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております
・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。
・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。

要顧客（主にエンプラ顧客）のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。 また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。 さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。

【具体的には】
顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
開発リソースの調達、折衝、進捗管理
開発パートナーとの交渉、連携
顧客のアフターフォロー
営業はじめ各部署との連携
営業戦略の支援　など

【取扱商材】
・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』
・関連するオプションサービス、導入
・活用支援、DX関連ソリューションなど　

【職務内容】
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援いただきます。 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。

【具体的には】
・担当企業の事業課題を理解し、中長期の戦略的提案を実施
・顧客との定期的なディスカッションや、現場の課題ヒアリングを通じた深耕営業
・顧客要望に応じたカスタマイズ提案やプロジェクトをリード
・開発・CS・商品企画などの社内関係者と連携しながら、顧客に最適な体験を提供

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言・提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【業務内容】
主に、下記を上長のサポートのもと実行し、 主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った『SPIDERPLUS』拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動の最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・パートナーの営業メンバーと伴走し、パフォーマンス向上のための取り組みや活動（セールスイネーブルメント） 　　
具体的には、上長の指導のもと下記を行っていただきます。
『SPIDERPLUS』に関する定期勉強会 　　
セールストークの改善/アドバイス 　　
営業プロセスやフローの改善 　　
質の高いコンテンツの共有 　　
販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 　
行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 　など

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言・提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【業務内容】
入社後半年〜1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。
?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。
経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
パートナーセールスイネーブルメントの実行
　具体的には
　・セールストークの改善/アドバイス
　・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
　・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
　・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 　　等
?戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。

本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。
こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。
その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。アカウントセールス（AS）を軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。
【業務内容】
◎新規顧客の開拓業務
・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。
◎既存顧客の追加提案業務
・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
・導入後の定着支援を通じて、価値を伝え、社内展開や他社への波及効果を狙います。
◎営業戦術立案遂行
・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
◎短期業績構築
・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
◎人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
◎部署横断のプロジェクトのリーダー

CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
マネージャーの指示に基づき、事業計画や予算の策定を担当し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、事業部門と伴走する機能を担っていただきます。

【具体的には】
定量データに関わる以下の業務

■計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
・主要KPIの設計、モニタリング
・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング
・開示業務

■ビジネスパートナー（Business Partner）：
・事業戦略の策定と実行を支援
・全社的プロジェクトへの参画
・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理

CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。

【具体的には】
定量データに関わる以下の業務

■計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
■レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
・主要KPIの設計、モニタリング
・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング
・開示業務
■ビジネスパートナー（Business Partner）：
・事業戦略の策定と実行を支援
・全社的プロジェクトへの参画
・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理
■チームマネジメント（People Management）
・組織運営
・人材育成

本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。

【具体的には】
◎新規顧客の開拓業務
・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。

◎既存顧客の追加提案業務
・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
・導入後の定着支援を通じて、価値を伝え、社内展開や他社への波及効果を狙います。

◎営業戦術立案遂行
・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行

◎短期業績構築
・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援

◎人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成

◎部署横断のプロジェクトのリーダー

売上高前年比130％超で成長中！
　建設業の顧客（当社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」ユーザー含む）に対するBPOサービスの提案営業を行っていただきます。
　【具体的な業務内容】
　BPOサービスの提案営業を行っていただきます。
　当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、現場のノンコア業務を代行しています。
　本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関するお悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、アフターフォローまで幅広く対応いただきます。
　案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。
　【顧客】
　担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。
　これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。
　【営業スタイル】
　営業範囲は日本全国となります。
　東京本社のメンバーで日本全国の顧客を担当しています。
　商談スタイルは、対面：オンライン＝5：5となります。

【『SPIDERPLUS』について】
　SPIDERPLUSは、現場の仕事を一元化して効率化を実現する建設DXサービスです。

　【具体的な業務内容】
　入社後半年〜1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。
　?SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。

　・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
　・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
　・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
　・パートナーセールスイネーブルメントの実行
　　　具体的には、
　　　・セールストークの改善/アドバイス
　　　・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
　　　・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
　　　・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案
　　　　など

　?戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進

建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進を行います。
S+と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築も担当します。
アライアンスを前提としたマーケットプレイス戦略の立案・実行も業務内容に含まれます。

【具体的には】
・ 建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進
・ S+と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築(例:チャットツール「ダイレクト」等)
・ アライアンスを前提としたマーケットプレイス戦略の立案・実行

BIツールを活用したデータ収集・分析の効率化と業務の標準化を提案・導入しています。
データ分析に基づき、事業戦略の達成や課題解決のための戦略を策定しています。
また、関係者との調整や連携も行っています。

【具体的には】
・ データ収集、分析を効率よく行うシステム(BIツール)の提案、導入
・ 属人化した業務をシステム(BIツール)活用し、標準化する仕組みづくり
・ データ分析に基づいて、事業戦略達成の戦略提案の策定及び、課題解決の策定
・ 各ステイクホルダーとの調整及び連携

新規顧客の開拓業務では、本社商談や現場商談を通じて顧客の課題を特定し、
解決策を提案します。また、既存顧客に対しては、
社内のユーザー拡大やアップセルの提案を行い、追加提案を行います。

【具体的には】
・ 新規顧客の開拓業務
・ 本社商談
・ 現場商談
・ 顧客の業務課題の特定
・ 解決策の提示
・ 既存顧客の追加提案業務
・ 社内のユーザー拡大
・ アップセルの提案

SPIDERPLUSの導入支援やオンボーディング、
活用状況の分析とコンサルティングを行います。
顧客の成功を支援し、SPIDERPLUSの価値を最大限に活用して
アップセルやクロスセルにつなげ、顧客全体のDXを実現します。
建設業の市場規模は大きく、社会貢献性の高い業界の変革に携わることができます。
顧客との距離が近く、横のつながりが強いので、課題解決の実感が得られます。
急成長中の会社で、売上規模や従業員数も増加しています。
組織が整っていない部分もあり、カオスな状態を望む方に適しています。
バーチカルSaaSにおけるカスタマーサクセスの方法や組織のあり方を学ぶことができ、
バーチカルSaaSの教科書を身に付けることができます。

【具体的には】
・ SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・ 本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)
・ 活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、
　 アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)
・ 追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)

本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。

【具体的には】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある

【職務内容】
SPIDERPLUSのUI/UXの策定を担当し、ユーザーが「働く」ことを「楽しい」
と感じるUXの実現を目指します。
チーム開発を重視しており、他のエンジニアやプロジェクトリーダーと
協力しながら開発プロセスを進めます。
デジタルシフトが進む建設業界をターゲットとしており、
業界のDX化に連動してプロダクトも成長しています。
フラットな組織で、役職関係なく意見を言える環境です。
プロダクト企画やセールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、
プロダクトを進化させていきます。

【具体的には】
・ デザインガイドラインの策定
・ 新機能におけるUI/UX設計
・ 既存機能のUI/UXの改善
・ デザイン業務
・ A/Bテストを実施するためのターゲット設定

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発に携わるエンジニアを募集しています。
具体的な業務内容は、機能追加やリファクタリングの実装、要件定義、設計、実装、テスト設計などです。
また、他サブシステムを含むプロダクトに関するコードレビュー、ジュニアエンジニアへのフォローアップ、
開発に関する課題解決、開発プロセスの改善、技術課題の発見と解決方法の提案も行います。

【具体的には】
・ 既存システムに対する機能追加
・ リファクタリングの実装
・ 要件定義
・ 設計
・ 実装
・ テスト設計
・ 他サブシステムを含むプロダクトに関するコードレビュー
・ ジュニアエンジニアへのフォローアップ
・ 開発に関する課題解決
・ 開発プロセスの改善
・ 技術課題の発見と解決方法の提案

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発マネジメントと
組織マネジメントを担当するエンジニアリングマネージャーを募集しています。
チームを牽引し、業界のニーズに応える新たな機能開発や既存機能の改善をリードします。
組織課題の解決やメンバーのオンボーディング支援など、幅広い業務を経験できます。
また、SaaSとして提供されるSPIDERPLUSのグロースに貢献し、
建設業界のDX化に寄与できます。

建設業界のDX化を推進するSaaS企業として、
同社は建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS(S+)」を提供しています。

このポジションでは、横断的機能や共通技術的課題解決の開発責任者として、開発の標準化／技術的負債返却に関する企画を立案し、各チームと共に推進するなど組織マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定
・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成
・プロダクトグループにおける共通技術課題の解決方針の立案・推進
・各チームが効率的な開発が行えるよう開発環境や開発体制の改善案立案・推進（AI利用など）
・新技術の調査・検証
・次期部長候補の育成

建設業界のDX化を推進するSaaS企業として、
同社は建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS(S+)」を提供しています。

このポジションでは、「SPIDERPLUS（S+）」の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
新規アーキテクチャ刷新プロジェクトを担当
・ 開発標準化/技術的負債返却に関する企画立案・推進
・ 安定した品質でのエンハンス/新プロダクトリリース仕組み作り
・ AI活用による開発効率化

【職務内容】
建設業界のDX化を推進するSaaS企業として、
同社は建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS(S+)」を提供しています。

【具体的には】
●プロジェクトマネジメント
　‐ PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画
　‐開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理
● ピープルマネジメント
　‐メンバーとの1on1コーチング、目標達成支援、人事評価
●組織課題解決
　‐ 開発プロセスの改善
　‐ 技術課題の提案
　‐ ミッションやバリューの浸透