株式会社グラム

【シリーズAで2億円調達／成長加速フェーズへ】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」を運営する株式会社グラムは、2022年11月にANRI等を引受先とする約2億円のシリーズA資金調達を実施しました。今後は採用強化、マーケティング投資を通じて、すでに主力市場である美容業界におけるポジションのさらなる強化と、他業界への本格展開を見据えた成長加速フェーズに突入しています。

【資金調達の背景と今後の展望】
「WORKCANVAS」は、LINEなどのチャットアプリを活用し、採用担当と求職者をスムーズにつなぐ革新的な採用支援ツールです。2019年に美容業界向けにリリース後、わずか数年で導入店舗数9000件を突破。採用・転職領域における課題を解決する次世代型採用インフラとして支持を集めています。

今回の資金調達を機に、サービス提供の範囲を「採用」から「定着」「活躍」支援へと拡張。チャットの特性を活かし、入社後のフォローアップや定着率向上に貢献する仕組みを構築していきます。また、美容業界で培ったノウハウをベースに、飲食・介護・物流など人材流動性の高い他業界へも順次展開予定。より多くの企業と求職者が「つながり・活躍する」社会の実現を目指し、私たちはさらなる成長に挑み続けます。

株式会社グラムは、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年に創業。
「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」を展開するインターネット企業として2016年3月に現在の体制を確立しました。

現在は「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」の2つの事業を展開していますが、私たちのコアは『インターネット企業』。
特定の領域に絞らず、同様の悩みを抱えるあらゆる領域のPainを解決していくことを目指し、
様々な「自信」につながるシーンで、なくてはならない価値を提供していきます。


【行動指針として、以下の3つを大事にしています】
・圧倒的主体性・・・全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む「自走型組織」であるために、
自分のミッションに120％向き合うこと。少しずつ自分たちのできる範囲を拡張し、個人/組織/事業の拡張を目指しています。
・目的志向・・・自分の経験やスキル、得意・不得意に関係なく失敗を恐れずチャレンジする姿勢を重視。
常に「本質に向かっているか」を問い、成果の最大化のために挑戦を繰り返す姿勢を大切にしています。
・感謝とリスペクト・・・チーム、クライアント、お客様・・・そのおかげで自分たちがあることを常に忘れず感謝を伝えること。
あらゆる多様性にリスペクトを持ち、常に高い水準を目指す姿勢と自責の思考、素直さを大事にしています。

同社の中核メンバーとして、美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の改善・開発業務をお任せします。

事業戦略に紐付いた短期的な改善から、中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。

【業務例】
■事業戦略・プロダクト戦略の立案
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
■事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画
・機能改善・新規機能開発の企画立案
・要件定義・仕様策定
■開発ディレクション/開発プロセスの改善
・スプリントの進行管理
・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善
■効果検証・分析業務
・KPI・施策結果のモニタリング / データ分析
■その他
・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整

他グループを巻き込みながら、高い成果を上げていただくことを期待しています。

1.事業会社でのプロダクトマネジメント経験
2.事業会社にて事業をグロースさせた経験
3.Webサービスやモバイルアプリ等のシステムの仕組みに対する基礎知識
4.エンジニアやデザイナーとの協働経験
5.データ分析の経験
6.社内外のステークホルダーとの調整業務経験

【歓迎】
1.HR領域のプロダクトマネジメント経験
2.SQLを活用したデータ分析経験
3.開発・営業・マーケティングなどの職種でのご経験
4.美容業界に関する知識や経験