想定年収
400～700万円
勤務地
事業内容
●Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス
ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。
●Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
●G Talent／グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
●GitTap／グローバルタレントの採用支援プラットフォーム
外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン英語学習プログラムです。
●Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
●G Talent／グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
●GitTap／グローバルタレントの採用支援プラットフォーム
外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
会社特徴
【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するためにという揺るがないミッション】
多くのビジネスパーソンが世界で活躍できるよう、当社は通学制英会話スクールに比べて約20分の1という圧倒的な価格競争力を持つオンライン英会話サービスを提供しています。この価格は、フィリピン在住トレーナーによるレッスンや教室運営コストの削減、自社開発のオンラインシステム活用によって実現されました。現在では法人顧客が900社にまで増加し、その成長は年々加速しています。
【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】
当社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする以下の4つの事業を展開しています。
・「Bizmates」: ビジネス特化型オンライン英会話・「G Talent」: グローバルITタレントの転職サポート
・「Zipan」: 日本で働きたい外国人向けのビジネス特化型オンライン日本語学習サービス・「Gittap」: 外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】
ビズメイツのバリューは3つありますが、これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
?成長し続けるContinuous Growth：私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、
そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
?建設的に対話するConstructive Dialogue：私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
?新しい価値を生み出すValue Creation：私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
多くのビジネスパーソンが世界で活躍できるよう、当社は通学制英会話スクールに比べて約20分の1という圧倒的な価格競争力を持つオンライン英会話サービスを提供しています。この価格は、フィリピン在住トレーナーによるレッスンや教室運営コストの削減、自社開発のオンラインシステム活用によって実現されました。現在では法人顧客が900社にまで増加し、その成長は年々加速しています。
【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】
当社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする以下の4つの事業を展開しています。
・「Bizmates」: ビジネス特化型オンライン英会話・「G Talent」: グローバルITタレントの転職サポート
・「Zipan」: 日本で働きたい外国人向けのビジネス特化型オンライン日本語学習サービス・「Gittap」: 外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】
ビズメイツのバリューは3つありますが、これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
?成長し続けるContinuous Growth：私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、
そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
?建設的に対話するConstructive Dialogue：私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
?新しい価値を生み出すValue Creation：私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
仕事内容
同社は、ビジネス特化型英語学習プログラム「Bizmates」を活用し、
グローバル人材の教育研修を企業に提案する事業を行っております。
企業の課題に合わせて柔軟にプログラムを作成し、コンサルティング要素の
強い営業を展開しています。
また、オンラインビジネス日本語「Zipan」、
外国人ITエンジニアの転職エージェント「GTalent」、
グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」といった事業も展開しています。
グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを提供し、
多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
【具体的には】
・ エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
・ 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
・ 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
・ 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
・ 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
・ ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用した
グローバル人材の教育研修を、企業に提案
・ グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、
企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成
・ コンサルティングの要素が強い営業
グローバル人材の教育研修を企業に提案する事業を行っております。
企業の課題に合わせて柔軟にプログラムを作成し、コンサルティング要素の
強い営業を展開しています。
また、オンラインビジネス日本語「Zipan」、
外国人ITエンジニアの転職エージェント「GTalent」、
グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」といった事業も展開しています。
グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを提供し、
多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
【具体的には】
・ エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
・ 人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
・ 取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
・ 顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
・ 月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
・ ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用した
グローバル人材の教育研修を、企業に提案
・ グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、
企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成
・ コンサルティングの要素が強い営業
ビズメイツ株式会社募集概要
勤務地
千代田区
応募資格
・ 同社のミッション・ビジョンへの共感、法人営業経験1年以上
【歓迎】
・ エンタープライズに向けた営業経験
・ 留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験
・ CRM/SFAを利用しての業務経験
・ 人材育成ビジネスでの営業経験
【歓迎】
・ エンタープライズに向けた営業経験
・ 留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験
・ CRM/SFAを利用しての業務経験
・ 人材育成ビジネスでの営業経験
勤務時間詳細
就業時間：8:00～22:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名
