想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
事業内容
●Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービスビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
●Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、
効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、
日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
●G Talent/グローバルタレントの転職サポート国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、
IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
●GitTap/グローバルタレントの採用支援プラットフォーム外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
●Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、
効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、
日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
●G Talent/グローバルタレントの転職サポート国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、
IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
●GitTap/グローバルタレントの採用支援プラットフォーム外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
会社特徴
【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するためにという揺るがないミッション】
多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
【グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー】
同社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、
グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする4つの事業を展開しています。
【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】
同社のバリューは3つありますが、これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
?成長し続けるContinuous Growth:私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
?建設的に対話するConstructive Dialogue:私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
?新しい価値を生み出すValue Creation:私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
【グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー】
同社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、
グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする4つの事業を展開しています。
【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】
同社のバリューは3つありますが、これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
?成長し続けるContinuous Growth:私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
?建設的に対話するConstructive Dialogue:私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
?新しい価値を生み出すValue Creation:私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
仕事内容
・社内規程の作成、整備、改訂、周知 ・各事業部からの法律相談の対応
・各事業に関わる契約書、利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂
・法務関連リスクの未然防止のための各種施策の企画・立案・実行
・株主総会、取締役会の運営と法務対応
・訴訟の提起、応訴などの訴訟管理全般
・知的財産権の出願、管理全般コーポレートガバナンスの強化、整備、
・コンプライアンスの委員会の運営
・グループ会社管理、窓口対応(法務関連)
・弁護士、司法書士との連携とマネジメント ・内部監査対応
・各事業に関わる契約書、利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂
・法務関連リスクの未然防止のための各種施策の企画・立案・実行
・株主総会、取締役会の運営と法務対応
・訴訟の提起、応訴などの訴訟管理全般
・知的財産権の出願、管理全般コーポレートガバナンスの強化、整備、
・コンプライアンスの委員会の運営
・グループ会社管理、窓口対応(法務関連)
・弁護士、司法書士との連携とマネジメント ・内部監査対応
ビズメイツ株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・事業会社法務経験3年以上、またはパラリーガル経験3年以上で法人クライアントを担当していた方
・民法、特定商取引法、知的財産権法、個人情報保護法等の法律知識
・社内調整力、社外交渉力、事務処理能力
【歓迎】
・司法書士資格
・行政書士資格
・海外子会社との窓口経験
・上場会社での勤務経験
・内部監査の実務経験
・日常会話レベルの英語力
・民法、特定商取引法、知的財産権法、個人情報保護法等の法律知識
・社内調整力、社外交渉力、事務処理能力
【歓迎】
・司法書士資格
・行政書士資格
・海外子会社との窓口経験
・上場会社での勤務経験
・内部監査の実務経験
・日常会話レベルの英語力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) 誕生日休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当 残業手当 引越し手当(同社規定による)<br>
通勤手当 残業手当 引越し手当(同社規定による)<br>
採用人数
若干名