
KDDIまとめてオフィス株式会社
KDDIまとめてオフィス株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成については出向者の割合が多く
プロパー社員が少ないです。
採用は積極的に行っているが
契約社員からのスタートで正社員になれる
ハードルが高いことに気づき退職する方が
多いです。
中堅の方もハードワークに耐えかねて
一定期間勤めて退職する方が多い。
プロパー社員が少ないです。
採用は積極的に行っているが
契約社員からのスタートで正社員になれる
ハードルが高いことに気づき退職する方が
多いです。
中堅の方もハードワークに耐えかねて
一定期間勤めて退職する方が多い。

職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.63
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
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株式会社ネットランド同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成は行っておりません。まずやってみようというスタイルで、上司の掛け声とともに営業活動を行い、結果が出なければ1週間で
スタイルを変えるなど、コロコロ方針が変わるため、営業がついていけない部分が見受けられました。
スタイルを変えるなど、コロコロ方針が変わるため、営業がついていけない部分が見受けられました。
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