想定年収
380～550万円
勤務地
東京都
事業内容
ブランド事業だけでなく、ECビジネスの強化や海外事業の強化にも挑戦しています。また、社内で蓄積された技術力とノウハウを活かし、他社ブランド商品の開発および生産も行っています。
会社特徴
現在は、国内生産の商品をアメリカの高級百貨店で約50店舗に展開するとともに、中東や東南アジアを中心に海外展開もしています。同社では、50年間の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネルに適した良品をお届けすることに挑戦しています。
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。
【具体的には】
(1)人事制度の設計、改定に伴うサポート業務
人事制度の課題抽出から具体案の策定・提案に伴うサポート業務、導入のための社内理解促進策の企画・実施、制度運 用のためのルール設定やシステム変更、各種資料の作成及び問い合わせへの対応など
・評価制度における目標設定・目標評価の社内周知や進捗管理、結果集計と昇格降格等結果の反映
・給与改定額の計算と経営承認に向けた資料作成。賞与においては、計算から経営承認に向けた資料作成、従業員への支給対応まで実施
(2)要員計画策定に伴うサポート業務
・全社人件費予算策定
・要員計画策定のための人材データ抽出・分析、異動通達等の発令の段取り
・異動・組織改編に伴う、人事システムの登録情報変更
・人事定量データ分析 (社内サーベイや人件費、人員構成分析、評価結果分析など) の実施
・必要データの収集・入力・加工の実施、分析データを基に課題抽出と方向性の検討、分析結果の人事施策への提案など
(3)運用業務全般
・雇用管理(社内掲示・再雇用制度の意思確認や契手続き)
・各種契約書作成
・社内システムへの従業員情報登録、人事情報の各部共有
・労務法令対応(休職や退職者面談、法令対応や人事関連問い合わせ対応)
・採用チームや他部署と連動した人事施策の企画・提案・実施
【具体的には】
(1)人事制度の設計、改定に伴うサポート業務
人事制度の課題抽出から具体案の策定・提案に伴うサポート業務、導入のための社内理解促進策の企画・実施、制度運 用のためのルール設定やシステム変更、各種資料の作成及び問い合わせへの対応など
・評価制度における目標設定・目標評価の社内周知や進捗管理、結果集計と昇格降格等結果の反映
・給与改定額の計算と経営承認に向けた資料作成。賞与においては、計算から経営承認に向けた資料作成、従業員への支給対応まで実施
(2)要員計画策定に伴うサポート業務
・全社人件費予算策定
・要員計画策定のための人材データ抽出・分析、異動通達等の発令の段取り
・異動・組織改編に伴う、人事システムの登録情報変更
・人事定量データ分析 (社内サーベイや人件費、人員構成分析、評価結果分析など) の実施
・必要データの収集・入力・加工の実施、分析データを基に課題抽出と方向性の検討、分析結果の人事施策への提案など
(3)運用業務全般
・雇用管理(社内掲示・再雇用制度の意思確認や契手続き)
・各種契約書作成
・社内システムへの従業員情報登録、人事情報の各部共有
・労務法令対応(休職や退職者面談、法令対応や人事関連問い合わせ対応)
・採用チームや他部署と連動した人事施策の企画・提案・実施
株式会社ヨックモック募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・事業会社での人事業務経験
・何らかの人事システムを活用した業務経験、またはサポートのご経験（人事システム例：人事管理システム、人材マネジメントシステム等）
【歓迎】
・人事制度の運用経験
・何らかの人事システムを活用した業務経験、またはサポートのご経験（人事システム例：人事管理システム、人材マネジメントシステム等）
【歓迎】
・人事制度の運用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引
採用人数
1
