ポスタス株式会社

業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス「POS＋(ポスタス)」を展開しております。
【クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売）】
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【クラウド付帯サービスの提供 （周辺・ヒト・カネ・情報）】
・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など
・ヒト：POS+ エンゲージメント（パルスチェック）、POS+ TimeRecorder（勤怠管理）など
・カネ：POS+ Pay（前払い給与）など
・情報：POS+ BI（データ解析）、POS+CONNECT（デジタル会員証アプリ作成）、POS+QSC（覆面調査）など
毎年2〜4個の新しいサービスを開発し、ラインナップを広げ、店舗経営のあらゆる課題を解決します。

【おもてなし産業の生産性に寄与したい／460万人の不足に応える】
推計の結果、2030年には、7073万人の労働需要に対し、6429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種であることが分かりました。POS＋（ポスタス）はその内460万不足するといわれているサービス/小売業界を「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。

【有料版モバイルPOSの導入実績No.1】
POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社において、社内COMPANY化を実施しました。またパーソルグループの第3の柱となるべく、2020年4月にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
有料版モバイルPOSの導入実績ではPOS+がNO.1となってきた状況です。

【NO.1となっている要因】
・SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入が可能であること
・POSを軸にレジ以外の機能を豊富にあること（HR・Fintechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあること
・強力な代理店（USEN・ぐるなび・ソフトバンク・大塚商会・ビックカメラなど）とタッグを組んでいること。
　※例：USENはUレジとして販売されています

▼ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発
・グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
・決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ

▼外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
ポスタス既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発をお任せする予定です。ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。

▼経験
・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発（コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上

▼スキル
・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方
・論理的思考、計数力がある（事業を構造的にとらえ、因数分解できる）
・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる
・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

▼求める人物像のイメージ
・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方