ポスタス株式会社

自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス「POS＋(ポスタス)」を展開しております。

【クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売）】
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現、
飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、
導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
【クラウド付帯サービスの提供 】
・ポスタスヘルスケア：クリニック・整体院向け
・ポスタスフード：飲食店向け
・ポスタスリテール：小売店向け
・ポスタスビューティー：美容・サロン向け

【ともに創る、おもてなしの一歩先を】
私たちが目指しているのは、業界を問わず「レジのない世界」のような新しいカタチをつくることです。日本には世界に誇れる素晴らしい食やプロダクトやサービスがあり、それを支えるプロフェッショナルがたくさんいます。私たちは「POS+ (ポスタス)」というサービスで、そんな方たちをサポートし、世界に誇れる日本の魅力発掘を加速させたい。そのためにこれからも、「お店や人を元気にしたいという気持ち」と「最後までやりぬく姿勢」を共有できるメンバーと共に、たえず挑戦を続けていきたいと思っています。

【POS+（ポスタス）が解決する社会課題】
日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などのさまざまな要因から、多くのお店が正社員・非正社員ともに人手不足が発生しています。また近年の深刻なコスト増により利益率が圧迫されているだけでなく、その最大の要因は人件費であり、毎年月間給与額も微増しているため人材確保もより厳しさを増しています。
ポスタスでは、小売店、飲食店、美容・サロン向けにそれぞれ特化した機能を持つPOSレジを開発・販売することで、それぞれの業種に最適な店舗管理を提供しています。POSレジの基本機能はもちろん、詳細な売上分析、セルフオーダー、予約管理など、店舗運営に必要なさまざまな機能を、お店に合わせて自由に選択できます。また、変化する店舗の運営状況に合わせて必要な機能を後から追加することもできるので、サポート面も含め安心してご利用できます。私たちのサービスで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【具体的には】
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等の手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート・年次有給取得モニタリング・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・給与計算チェック（給与計算は外部へ依頼しているため、チェックを行います）・住民税・年末調整・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）・社内規定の整備・人事労務に関連する各制度の運用・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・総務サポート

・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験3年以上

【歓迎】
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・300〜500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方