ポスタス株式会社
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ポスタス株式会社の企業評判企業評判詳細
研修は長期的におこなわれていて非常に良く学びになることがたくさんある。
研修後はＯＪＴを通じて、仕事を覚えることができます。
ただ、覚えることが非常に多く複雑なため社内でも質問にたいして回答が的確にできる人はそう多くは居ない。
新人が新人を教える環境下でもひとりで覚えることができる人じゃないとしんどさはまして行く思う。
研修後はＯＪＴを通じて、仕事を覚えることができます。
ただ、覚えることが非常に多く複雑なため社内でも質問にたいして回答が的確にできる人はそう多くは居ない。
新人が新人を教える環境下でもひとりで覚えることができる人じゃないとしんどさはまして行く思う。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
35%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
3.00
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楽天グループ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
グループによることを前提として、自グループについて記載します。
自分が所属するグループは人材を育成するリソースがないため、育成する環境はあまり整っていないと感じる。業務知識の教え込みがほとんどされていないため、システムの全体像やグループの存在意義を理解していないメンバーがかなり増えている。また、そのため、機能開発の意義を深く理解することがかなり難しいと感じる。コミュニケーションをあまり取らず、聞きたいことを聞きづらいグループなので、仕事が進めづらいと感じることが多々ある。そういった意味で、未経験者にはあまりお勧めしない。
開発者体験よりもはるかに利益を重視されるため、エンジニアは与えられた…
自分が所属するグループは人材を育成するリソースがないため、育成する環境はあまり整っていないと感じる。業務知識の教え込みがほとんどされていないため、システムの全体像やグループの存在意義を理解していないメンバーがかなり増えている。また、そのため、機能開発の意義を深く理解することがかなり難しいと感じる。コミュニケーションをあまり取らず、聞きたいことを聞きづらいグループなので、仕事が進めづらいと感じることが多々ある。そういった意味で、未経験者にはあまりお勧めしない。
開発者体験よりもはるかに利益を重視されるため、エンジニアは与えられた…
入社してからしっかりと先輩方から沢山のビジネススキルだったり、基本的なノウハウを学ぶことができるのでこの部分に関してはすごく良いと思います。
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