UTグループ株式会社

【半導体向け、自動車向けに強みを持つ製造派遣分野のリーディングカンパニー】
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。人材業界に先駆けて「無期雇用派遣」のスタイルを導入した同社は、「圧倒的な動員力」で大規模な外部人材ニーズを持つ企業からの信頼を獲得しています。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで事業展開をしております。

＜3つのセグメント＞
(1)マニュファクチャリング事業：総合製造派遣・請負
(2)ソリューション事業：電池製造派遣・請負
(3)エンジニアリング事業：設計開発・ITエンジニア派遣・受託、建設エンジニア派遣、Webサイト制作

【企業からも働く人からも選ばれてきたUTグループ／ミッション＝はたらく力で、イキイキをつくる】
「ひとりひとりの人生に寄り添って、キャリアを支えたい」その想いで、働く人＝社員を大切にする同社です。だからこそ、クライアント企業だけでなく働く人からも選ばれつづけています。人は「成長」を実感することで「イキイキ」と働くことができ、充実したキャリア支援体制を整えることで、さらに充実した生活ができる。同社ではそう考え、さまざまな社内制度を豊富に揃えています。下記に具体的な制度を紹介します。

【Next UT：お客様企業への転職支援制度】
同社では、社員のキャリアパスの１つとして大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍を希望する社員を対象に、その転籍をサポートする仕組みです。2019年度は年間で456名の実績があり、5年後には年間1000名の転籍サポートを目指しています。※転籍実現：1893名

【One UT／Good Job：グループ内エンジニア転職制度】
全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。この「One UT」を通じて、多くの社員が職種変更し、キャリアアップや収入アップを実現しています。いつでも、だれでも、チャレンジできるため、キャリアの選択肢を広げることができます。※One UTでジョブチェンジした人数：1501名

【UTACC（UT Advanced Career Center）：研修制度】
現場で必要とされるエンジニアの基礎知識やスキルを学べる研修施設にて、エンジニア出身の専任講師による充実した実践で社員のスキルアップ・キャリア形成支援を行います。研修制度ではスペシャリストとして現場で求められる知識やスキルを養成するために、各社ごとに独自の研修メニューを用意しており、関連する資格の取得支援も行っています。

同社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2021年現在、グループ全体の社員数が23000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【具体的には】
※ITエンジニアの営業担当をお願いします。
・既存クライアントを引き継ぎ、派遣スタッフのフォロー、継続確認、クライアントとの調整
・新規企業に対してのアプローチ、サービス提案、人材要件ヒアリング、人材提案、職場見学同行
・勤怠管理、各種契約書作成、請求関連まで一連の業務を把握し、事務スタッフと連携した契約手続き
・稼働に関するトラブルや価格調整や折衝、解消等、技術社員の安定稼働に向けた対応全般をお任せします
・そのほか組織内プロジェクト推進、業務効率化の検討等、
　オフィス長やセクション長の指示のもと新しい取り組みにもチャレンジいただくことがあります

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方

いずれかに該当する方
・人材派遣営業経験または過去エンジニア経験があり営業希望の方
・IT系に苦手意識のない方
・新しいことを学ぼうとする姿勢
・フットワークよく、新規もいとわずに突破してくれるような方
・一緒に会社の成長を実現させたいと思ってくださる前向きな方

【歓迎】
・IT人材に関する人材紹介、派遣、SES、受託事業などの経験