想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。人材業界に先駆けて「無期雇用派遣」のスタイルを導入した同社は、「圧倒的な動員力」で大規模な外部人材ニーズを持つ企業からの信頼を獲得しています。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで事業展開をしております。
(1)マニュファクチャリング事業:総合製造派遣・請負
(2)ソリューション事業:電池製造派遣・請負
(3)エンジニアリング事業:設計開発・ITエンジニア派遣・受託、建設エンジニア派遣、Webサイト制作
【お客様の技術を創る】
お客様の中には存在しない技術を、当社のエンジニアが入ることで補い、お客様の生産環境をより最適化していきます。研究開発・設計開発・製造開発の全開発領域に関わり、お客様の生産性を上げ、新しい技術を創ることを目指しております。
(1)マニュファクチャリング事業:総合製造派遣・請負
(2)ソリューション事業:電池製造派遣・請負
(3)エンジニアリング事業:設計開発・ITエンジニア派遣・受託、建設エンジニア派遣、Webサイト制作
【お客様の技術を創る】
お客様の中には存在しない技術を、当社のエンジニアが入ることで補い、お客様の生産環境をより最適化していきます。研究開発・設計開発・製造開発の全開発領域に関わり、お客様の生産性を上げ、新しい技術を創ることを目指しております。
会社特徴
【企業からも働く人からも選ばれてきたUTグループ/ミッション=はたらく力で、イキイキをつくる】
「ひとりひとりの人生に寄り添って、キャリアを支えたい」その想いで、働く人=社員を大切にする同社です。だからこそ、クライアント企業だけでなく働く人からも選ばれつづけています。人は「成長」を実感することで「イキイキ」と働くことができ、充実したキャリア支援体制を整えることで、さらに充実した生活ができる。同社ではそう考え、さまざまな社内制度を豊富に揃えています。下記に具体的な制度を紹介します。
【Next UT:お客様企業への転職支援制度】
同社では、社員のキャリアパスの1つとして大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍を希望する社員を対象に、その転籍をサポートする仕組みです。2019年度は年間で456名の実績があり、5年後には年間1000名の転籍サポートを目指しています。※転籍実現:1893名
【One UT/Good Job:グループ内エンジニア転職制度】
全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。この「One UT」を通じて、多くの社員が職種変更し、キャリアアップや収入アップを実現しています。いつでも、だれでも、チャレンジできるため、キャリアの選択肢を広げることができます。※One UTでジョブチェンジした人数:1501名
【UTACC(UT Advanced Career Center):研修制度】
現場で必要とされるエンジニアの基礎知識やスキルを学べる研修施設にて、エンジニア出身の専任講師による充実した実践で社員のスキルアップ・キャリア形成支援を行います。研修制度ではスペシャリストとして現場で求められる知識やスキルを養成するために、各社ごとに独自の研修メニューを用意しており、関連する資格の取得支援も行っています。
「ひとりひとりの人生に寄り添って、キャリアを支えたい」その想いで、働く人=社員を大切にする同社です。だからこそ、クライアント企業だけでなく働く人からも選ばれつづけています。人は「成長」を実感することで「イキイキ」と働くことができ、充実したキャリア支援体制を整えることで、さらに充実した生活ができる。同社ではそう考え、さまざまな社内制度を豊富に揃えています。下記に具体的な制度を紹介します。
【Next UT:お客様企業への転職支援制度】
同社では、社員のキャリアパスの1つとして大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍を希望する社員を対象に、その転籍をサポートする仕組みです。2019年度は年間で456名の実績があり、5年後には年間1000名の転籍サポートを目指しています。※転籍実現:1893名
【One UT/Good Job:グループ内エンジニア転職制度】
全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。この「One UT」を通じて、多くの社員が職種変更し、キャリアアップや収入アップを実現しています。いつでも、だれでも、チャレンジできるため、キャリアの選択肢を広げることができます。※One UTでジョブチェンジした人数:1501名
【UTACC(UT Advanced Career Center):研修制度】
現場で必要とされるエンジニアの基礎知識やスキルを学べる研修施設にて、エンジニア出身の専任講師による充実した実践で社員のスキルアップ・キャリア形成支援を行います。研修制度ではスペシャリストとして現場で求められる知識やスキルを養成するために、各社ごとに独自の研修メニューを用意しており、関連する資格の取得支援も行っています。
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。
【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。
【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。
【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。
【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
UTグループ株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給(年1回)賞与(年2回)
昇給(年1回)賞与(年2回)
応募資格
【必須】
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方
【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方
【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 GW休 産休・育休
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
採用人数
若干名