想定年収
900～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
創業20年を超える同社がIPOを迎え、社会に更に大きな価値を提供する組織体に進化していく上で、様々な側面から変革を促していく必要性を感じています。同社の組織力を強化していく目的で、そのために必要なあらゆる戦略を策定〜実行までをリードするCHRO候補を募集します。ジーネクストにおける「組織力を強化」という目的の定義から経営陣やリーダー陣と共に協議しながら設定し、施策の策定、リソースの確保、実行までコミットをしていただく組織の支柱となるポジションです。
【具体的には】
- 従業員エンゲージメントの向上
- 育成、登用、評価などの各種諸制度の策定
- 採用戦略構築、採用計画の実行
【具体的には】
- 従業員エンゲージメントの向上
- 育成、登用、評価などの各種諸制度の策定
- 採用戦略構築、採用計画の実行
株式会社ジーネクスト募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
- 人事マネージャーとしてのご経験（3年以上）
- 人事制度設計〜現場浸透までの実務経験があること
- 組織改革/改善を社長と共にリードしてきたご経験
【歓迎】
- 事業サイドで成果を残されたご経験を持たれていること（事業成長のリアリティをもったうえで、組織戦略を設計できること）
- 人事制度設計〜現場浸透までの実務経験があること
- 組織改革/改善を社長と共にリードしてきたご経験
【歓迎】
- 事業サイドで成果を残されたご経験を持たれていること（事業成長のリアリティをもったうえで、組織戦略を設計できること）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金あり 私服通勤OK 時差出勤制度（8時・9時・10時選択制）<br>テレワーク勤務制度 リファラル制度 屋内禁煙
通勤手当 残業手当 退職金あり 私服通勤OK 時差出勤制度（8時・9時・10時選択制）<br>テレワーク勤務制度 リファラル制度 屋内禁煙
採用人数
1
