株式会社三菱UFJ銀行

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【東京/名古屋/大阪】M&Aアドバイザー業務・M&Aオリジネーション業務(M&A領域の関連Grを一括

想定年収
600~1,500万円
勤務地
事業内容
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】
国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。これらの豊富なリソースを存分に活用しながら「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を目指し、グローバルに最先端金融ビジネスを展開しています。

業界内でも特に強みを発揮しているのが、グローバルネットワークを活かした日本企業の海外進出支援です。欧州、中東、アフリカ、アジア、オセアニア、北米、中南米など、全世界40カ国、約500拠点のグローバルネットワークを活かし、さらなる成長、世界経済発展への貢献を目指しています。
会社特徴
【世界トップクラスの銀行業務をシステム面から支えるシステム部】
同行のシステム部は、当行の様々なシステムの企画・開発・運用を主導する専門部署として、正行員約900名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含め、数千名の開発体制のもと、数多くのプロジェクトを完遂し、貴重なノウハウと技術を蓄積しております。プロジェクト規模は大小様々、国内向けから海外拠点のシステムまでの幅広いプロジェクトで、設計・開発からマネジメント、企画まで、多彩な業務経験を積める環境です。

【自発的な成長を促進するスキルアップ支援制度】
同社では、全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修、e-ラーニングなどで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。
仕事内容
?M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)の国内担当
?M&Aアドバイザー業務のクロスボーダー担当
?M&Aオリジネーション担当(C&Bグループ)、
の3業務を募集します。
??は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。
?は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
・大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券が担当。中小カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)、中小オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。
・財務開発室には東、名、阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームあり。それぞれ統率するチームヘッドの下で複数のディールヘッドを配置、ディールメンバーと共にFA契約案件の執行に当たります。
・C&BグループのM&Aオリジネーション担当は、MUMSSと財務開発室両方の案件化の推進を担います。

株式会社三菱UFJ銀行募集概要

勤務地
東京、名古屋、大阪
給与詳細
(当行規程によるが個別に要相談)
応募資格
?国内担当(ディールヘッド):主として国内案件を担当
・FA実務経験が3年以上
・会計事務所などの専門職人経験                             
?クロスボーダー担当(ディールヘッド、ディールメンバー)
・英語力(TOEIC860以上)
・海外駐在経験(FA実務経験があればなお可)
?オリジネーション担当:M&Aニーズの発掘と案件化推進を担当
・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
採用人数
若干名

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仕事内容
?M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)の国内担当
?M&Aアドバイザー業務のクロスボーダー担当
?M&Aオリジネーション担当(C&Bグループ)、
の3業務を募集します。
??は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。
?は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
・大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券が担当。中小カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)、中小オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。
・財務開発室には東、名、阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームあり。それぞれ統率するチームヘッドの下で複数のディールヘッドを配置、ディールメンバーと共にFA契約案件の執行に当たります。
・C&BグループのM&Aオリジネーション担当は、MUMSSと財務開発室両方の案件化の推進を担います。
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社セブン銀行

【週2〜3日リモート可】PM(インフラ企画〜構築/時差出勤可能!/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
?M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)の国内担当
?M&Aアドバイザー業務のクロスボーダー担当
?M&Aオリジネーション担当(C&Bグループ)、
の3業務を募集します。
??は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。
?は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
・大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券が担当。中小カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)、中小オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。
・財務開発室には東、名、阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームあり。それぞれ統率するチームヘッドの下で複数のディールヘッドを配置、ディールメンバーと共にFA契約案件の執行に当たります。
・C&BグループのM&Aオリジネーション担当は、MUMSSと財務開発室両方の案件化の推進を担います。
想定年収
800~850万円
勤務地
東京都
正社員

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【リモート可】社内SE(auグループのITガバナンス企画/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
?M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)の国内担当
?M&Aアドバイザー業務のクロスボーダー担当
?M&Aオリジネーション担当(C&Bグループ)、
の3業務を募集します。
??は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。
?は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
・大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券が担当。中小カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)、中小オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。
・財務開発室には東、名、阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームあり。それぞれ統率するチームヘッドの下で複数のディールヘッドを配置、ディールメンバーと共にFA契約案件の執行に当たります。
・C&BグループのM&Aオリジネーション担当は、MUMSSと財務開発室両方の案件化の推進を担います。
想定年収
700~1,300万円
勤務地
東京都
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