ヤマト運輸株式会社
ヤマト運輸株式会社の企業評判企業評判詳細
事務職は基本的にルーティンワークがほどんどのため、同じ毎日の繰り返しで、社内でのみ通用するスキルの向上は見込めますが、社外で通用するようなスキル向上や成長には繋がりづらいと思います。長く在籍してしまい、何の成果もないままだと、その分転職にも不利になってしまうため、早めに離脱するのがいいと個人的には思いました。
職種・所属・役職
経理・経理部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
45%
回答者による総合評価
2.86
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
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三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本人を育てられる人材も環境も揃ってない印象
入社時点である程度の能力は備わっている前提でことが進むため
能力ギャップに最初苦しめらるとその後もなんだかんだで引きずってしまう環境でもある
入社時点である程度の能力は備わっている前提でことが進むため
能力ギャップに最初苦しめらるとその後もなんだかんだで引きずってしまう環境でもある
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