ヤマト運輸株式会社
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ヤマト運輸株式会社の企業評判企業評判詳細
以下の理由で成長性、将来性は低いと感じる
・労働集約型産業となるため、人件費の上昇と２４年の物流クライシスに対して準備不足が否めず、利益の圧迫となっている
・意思決定のスピードが遅く、新事業への取り組み、進捗が良くない
・労働集約型産業となるため、人件費の上昇と２４年の物流クライシスに対して準備不足が否めず、利益の圧迫となっている
・意思決定のスピードが遅く、新事業への取り組み、進捗が良くない
職種・所属・役職
マーケティング・商品企画・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
800万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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古河物流株式会社同業界の「企業の成長性・将来性」
取り扱っている製品の大半が親会社にものであり、なくなることはないとしても、将来の会社としての成長性はないと思う。あるのは安定性のみ。まあつぶれることはないと思います。
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