想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
- 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
- エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
- エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
- エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
- エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
- エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
- 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
- 経営陣と開発組織間のファシリテーション
【組織構成】
- ユニット：3〜5名
- チーム ：3ユニット程度
- サークル：3チーム程度
ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。
- エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
- エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
- エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
- エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
- エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
- 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
- 経営陣と開発組織間のファシリテーション
【組織構成】
- ユニット：3〜5名
- チーム ：3ユニット程度
- サークル：3チーム程度
ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。
株式会社ビットキー募集概要
勤務地
東京都中央区
応募資格
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験
・プロダクト開発・運用経験
・複数のステークホルダーとの調整業務経験
【歓迎】
・小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
・チーム内でのハレーション/コンフリクトからのリビルド経験
・スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
・組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、意思決定者(場合により経営者)を巻き込んだ組織的解決アクションの経験
・プロダクト開発・運用経験
・複数のステークホルダーとの調整業務経験
【歓迎】
・小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
・チーム内でのハレーション/コンフリクトからのリビルド経験
・スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
・組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、意思決定者(場合により経営者)を巻き込んだ組織的解決アクションの経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 報酬制度（業績に応じたインセンティブ制度／評価制度、等級制度） 部活補助制度
通勤手当 報酬制度（業績に応じたインセンティブ制度／評価制度、等級制度） 部活補助制度
採用人数
若干名
