想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
少子高齢化がもたらす年金問題は、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用いて不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、
「自らの意思で判断しリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献することを目的として以下の3つの事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式の市場を創出することで、
エージェントの透明性と信頼性を高め、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としています。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによって透明性と信頼性を向上させることで、市場への参加者数を増加させます。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠っている個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させることで、市場の付加価値を高め、年金の代替となる事業を目指します。
そのために、テクノロジーの力を用いて不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、
「自らの意思で判断しリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献することを目的として以下の3つの事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式の市場を創出することで、
エージェントの透明性と信頼性を高め、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としています。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによって透明性と信頼性を向上させることで、市場への参加者数を増加させます。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠っている個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させることで、市場の付加価値を高め、年金の代替となる事業を目指します。
会社特徴
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー。
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
だれでも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
だれでも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
仕事内容
【職務内容】
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための
「仕組みづくり」と「改善活動」をリードする重要な役割を担っていただきます。
・業務効率化の推進
社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。
各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
・プロセスの可視化とモニタリング
業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスを
モニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
・ツールやシステム導入の企画、構築
業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。
社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適な
システムの要件定義、設計、開発、運用を行います。
・継続的改善の文化醸成
業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための
「仕組みづくり」と「改善活動」をリードする重要な役割を担っていただきます。
・業務効率化の推進
社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定、改善します。
各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
・プロセスの可視化とモニタリング
業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスを
モニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
・ツールやシステム導入の企画、構築
業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画、推進します。
社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適な
システムの要件定義、設計、開発、運用を行います。
・継続的改善の文化醸成
業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
株式会社ネクサスエージェント募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
年回(事業に準ずる)
応募資格
【必須】
・ 情報システムの要件定義、設計、開発経験
・ 情報システムの保守運用経験
【歓迎】
・ ローコード開発ツール「Forguncy(フォーガンシー)」を利用したシステム開発運用経験
・ Microsoft Azureを活用したインフラ構築運用経験
・ 情報システムの要件定義、設計、開発経験
・ 情報システムの保守運用経験
【歓迎】
・ ローコード開発ツール「Forguncy(フォーガンシー)」を利用したシステム開発運用経験
・ Microsoft Azureを活用したインフラ構築運用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
年間114日、完全週休2日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、<br>産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）<br>役職手当、資格手当（宅建士／月5万円など）、資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）<br>役職手当、資格手当（宅建士／月5万円など）、資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
採用人数
5
