株式会社デリバリーコンサルティング
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株式会社デリバリーコンサルティングの企業評判企業評判詳細
いい意味で自由であるとも言えるが、企業として人材育成に力を入れてなく、成長は個人の努力に委ねられている。昇進のタイミングで社内研修はあるが、一般的な内容を説明されるだけで、会社としての独自性は感じられない。（本を読めばわかるレベル）
職種・所属・役職
営業・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
630万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的にプロジェクト内で実務を通して学んでいくスタイル。人事からは様々な研修制度が展開されているが英語での内容であったりプロジェクト内調整であったり手を挙げようにも人によっては難しい場合もある。
人材育成をやってるつもりではあるが、所詮つもり。研修もあるが参加には非常にハードルが高い。場合によっては午前１時に終わるケースもある。この会社ではPMOを目指すしかない。
とくにシステムがひどすぎる。 何をやるにしても全て英語。英語はできるが、これが...
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Yahoo! IDで登録2010-2015年頃に新卒採用を十分してこなかったため、優秀な中堅の人材流出を...
会社が用意しているeラーニングの教材か豊富だが英語が多い。 また社内の専門部隊に...
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