想定年収
650～850万円
勤務地
東京都
事業内容
【導入実績No.１の保育／教育施設向け支援システムの開発・販売】
こども施設の先生向け業務支援システムをSaaSで展開している会社です。アナログな業務をテクノロジーで自動化や省力化することで先生や職員の負担軽減を実現してきました。2022年6月時点で全国の導入数が11529施設、業界向けSaaSではシェアNo.1となっています。
【機能一覧：様々な業務をペーパーレスで効率化】
・入退室の管理が効率化出席簿の生成や保護者通知が自動化
ICカードとタブレット端末を使ったシンプルな入退室管理で、 子どもの入退室時間を正確に記録します。
・書類業務の作成がスマートに
指導計画や、日誌を始めとした記録物、自治体提出書類などをペーパレス管理することができます。
・保護者連絡をアプリで一本化
日常のお便りや連絡帳、写真の公開などをペーパレス化し、アプリ経由で保護者に情報配信することができます。
こども施設の先生向け業務支援システムをSaaSで展開している会社です。アナログな業務をテクノロジーで自動化や省力化することで先生や職員の負担軽減を実現してきました。2022年6月時点で全国の導入数が11529施設、業界向けSaaSではシェアNo.1となっています。
【機能一覧：様々な業務をペーパーレスで効率化】
・入退室の管理が効率化出席簿の生成や保護者通知が自動化
ICカードとタブレット端末を使ったシンプルな入退室管理で、 子どもの入退室時間を正確に記録します。
・書類業務の作成がスマートに
指導計画や、日誌を始めとした記録物、自治体提出書類などをペーパレス管理することができます。
・保護者連絡をアプリで一本化
日常のお便りや連絡帳、写真の公開などをペーパレス化し、アプリ経由で保護者に情報配信することができます。
会社特徴
【子育て業界全体を支えるプラットフォーム】
以下の３つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。
? こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
? 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
? テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献
こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中実際は1日のおよそ3割が事務作業。
同サービスを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、
スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。
【カスタマーファースト】
忙しい保育士さん、園長先生、事務員さんが子供のために時間を使えるように。
ユーザーと直接接する部署はもちろん、開発メンバーもユーザーファーストの意識を持ってプロダクトの開発に取り組んでいます。
以下の３つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。
? こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
? 豊かなこそだてを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
? テクノロジーを活用した、未来を担うこどもの育成への貢献
こども施設は「職員がこどもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中実際は1日のおよそ3割が事務作業。
同サービスを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、
スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。
【カスタマーファースト】
忙しい保育士さん、園長先生、事務員さんが子供のために時間を使えるように。
ユーザーと直接接する部署はもちろん、開発メンバーもユーザーファーストの意識を持ってプロダクトの開発に取り組んでいます。
仕事内容
コドモンの「写真共有・販売」は、写真を通じて、保育施設が施設での子どもの様子・姿を保護者にかんたんに共有できるサービスです。
BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子どもの写真や連絡帳を購入してくれることで収益が発生します。売上の一部を保育施設に還元しており、自社・施設・保護者の全員が幸せになれる仕組みを持っております。
保育施設と保護者の両方のユーザーに「写真」の活用方法や魅力を伝えていくことが、チームのミッションです。
部署横断のプロジェクトチームとなっており、事業開発部が「写真共有・販売サービス」を担うことで、持続可能性・事業性・収益性を考えながら「写真」の価値を最大化する仕組みづくりを企画・実行できます。
【具体的には】
・KPIマネジメント
・事業拡大に向けた戦略検討から実行まで
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
【チーム環境/所属】
営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー13名程度のチームです。
事業開発部の所属となります。
BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子どもの写真や連絡帳を購入してくれることで収益が発生します。売上の一部を保育施設に還元しており、自社・施設・保護者の全員が幸せになれる仕組みを持っております。
保育施設と保護者の両方のユーザーに「写真」の活用方法や魅力を伝えていくことが、チームのミッションです。
部署横断のプロジェクトチームとなっており、事業開発部が「写真共有・販売サービス」を担うことで、持続可能性・事業性・収益性を考えながら「写真」の価値を最大化する仕組みづくりを企画・実行できます。
【具体的には】
・KPIマネジメント
・事業拡大に向けた戦略検討から実行まで
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
【チーム環境/所属】
営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー13名程度のチームです。
事業開発部の所属となります。
株式会社コドモン募集概要
勤務地
東京都港区 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
給与詳細
※ご経験・スキルに応じてご相談させてください。
※賞与年2回（2月・8月）
※昇給年2回
※賞与年2回（2月・8月）
※昇給年2回
応募資格
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・コンサルティング会社での事業開発、実行推進支援を担った経験
・Web/IT系企業における事業責任者やそれに準ずる経験・PM経験
【歓迎】
・KPI策定・マネジメント業務に携わった経験
・CSや営業と協同し、主体者としてPJを推進した経験
・コンサルティング会社での事業開発、実行推進支援を担った経験
・Web/IT系企業における事業責任者やそれに準ずる経験・PM経験
【歓迎】
・KPI策定・マネジメント業務に携わった経験
・CSや営業と協同し、主体者としてPJを推進した経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
1
