想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し
事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。
＜具体的には＞
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード･開発マネージャー･メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。
＜具体的には＞
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード･開発マネージャー･メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
株式会社ユビレジ募集概要
勤務地
東京都渋谷区 または 大阪
応募資格
・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・大規模（50名以上）開発組織でのマネージャー経験
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
【歓迎】
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・大規模（50名以上）開発組織でのマネージャー経験
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
【歓迎】
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休二日制（土・日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 <br>・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険<br>・時短勤務制度あり（応相談）<br>・副業OK（許可制）<br>
通勤手当 <br>・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険<br>・時短勤務制度あり（応相談）<br>・副業OK（許可制）<br>
採用人数
若干名
