想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【転職支援・採用支援サービスの企画・開発・運営をおこなっています】
同社が目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、
人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
2015年のサービスリリースから利用企業は24万社、登録ユーザーは55万人を超え、
業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。サービス規模、売上はともに急成長しており、
今後も更なる事業成長を見込んでおります。ただの求人マッチングサービスではなく、人材の適材適所を
実現するために積極的な機能追加を行っています。
例） 新たなフィット評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発。
採用ミスマッチを回避できる最も確実な方法である体験入社求人のリリース。
同社が目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、
人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
2015年のサービスリリースから利用企業は24万社、登録ユーザーは55万人を超え、
業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。サービス規模、売上はともに急成長しており、
今後も更なる事業成長を見込んでおります。ただの求人マッチングサービスではなく、人材の適材適所を
実現するために積極的な機能追加を行っています。
例） 新たなフィット評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発。
採用ミスマッチを回避できる最も確実な方法である体験入社求人のリリース。
会社特徴
【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。サービスを通じて、同社は入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。
【大手総合人材会社グループの安定基盤】
同社は総合人材会社の大手である企業の子会社です。今までにないプロダクト開発への挑戦を大手の安定した基盤の中で行えます。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。サービスを通じて、同社は入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。
【大手総合人材会社グループの安定基盤】
同社は総合人材会社の大手である企業の子会社です。今までにないプロダクト開発への挑戦を大手の安定した基盤の中で行えます。
仕事内容
フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。
★開発組織の紹介は以下のスライドをぜひご覧ください
https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team
■具体的な業務は下記の通りです。
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームの取りまとめ（仕様決めやスケジュール管理）
現在ミイダスではReactメインですがNext.jsを導入中です。
入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。
その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。
キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。
＜働き方や環境＞
ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。
★開発組織の紹介は以下のスライドをぜひご覧ください
https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team
■具体的な業務は下記の通りです。
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームの取りまとめ（仕様決めやスケジュール管理）
現在ミイダスではReactメインですがNext.jsを導入中です。
入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。
その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。
キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。
＜働き方や環境＞
ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。
ミイダス株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給・昇格年2回 4月、10月
応募資格
・フロントエンド開発領域での業務経験3年ほど
・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ
・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク手当 各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて実費精算になります。 開発環境支援金：15000円（入社時1回） 備品購入支援制度 慶弔見舞金 持株会
リモートワーク手当 各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて実費精算になります。 開発環境支援金：15000円（入社時1回） 備品購入支援制度 慶弔見舞金 持株会
採用人数
2
