想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる 】
市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、医療向けSaas『mediPhone』事業において参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。
日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaS『mediment』の立ち上げとシェア拡大に挑んでいます。
臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるプラットフォームサービスとなることを目指しています。
【あらゆる障壁を取り除くべく拡張し続ける】
同社の理念である「多様な人びとを支える医療インフラを創る」べく、現状の『mediPhone』『mediment』の2事業を両翼として、継続して新しい事業の開発にも取り組んでいます。
成長市場での事業成長、組織マネジメントに加え、国内だけではなくグローバルな事業開発の経験を積むチャンスがあります。
市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、医療向けSaas『mediPhone』事業において参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。
日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaS『mediment』の立ち上げとシェア拡大に挑んでいます。
臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるプラットフォームサービスとなることを目指しています。
【あらゆる障壁を取り除くべく拡張し続ける】
同社の理念である「多様な人びとを支える医療インフラを創る」べく、現状の『mediPhone』『mediment』の2事業を両翼として、継続して新しい事業の開発にも取り組んでいます。
成長市場での事業成長、組織マネジメントに加え、国内だけではなくグローバルな事業開発の経験を積むチャンスがあります。
会社特徴
【元Googleの女性代表】
CEOの澤田 真弓氏は東京外国語大学を卒業した後に、北京大学で中国語を学びながら北京市五道口という地域でネイルサロンを立ち上げた。その後、経営を学びと考えロンドンのインペリアルカレッジで経営学の修士号を取得した。2008年に日本に戻り、ベンチャー企業、Googleを経て2014年にメディフォンを立ち上げました。
【設立の背景】
医療業界における言語障壁を認識したことがきっかけです。Google時代に、ボランティアとして医療業界に関わり始めた時から、「この領域では世界共通で誰もが命のために尽くしている。」各国の制度に依存する複雑な仕組みである部分はありますが、非常にシンプルです。そのような医療業界で働く人たちの姿を見て、自分もそこで貢献したい、力になりたい、と考えるようになるまで時間はかかりませんでした。
【ターゲットとする市場について】
国内市場としては訪日外国人、在住外国人、あとは医療ツーリズムといって医療を受けに海外からやってくるという三種類の外国人患者さんがいて、その全ての方々が医療を享受する機会を積み上げ、市場として捉えています。
CEOの澤田 真弓氏は東京外国語大学を卒業した後に、北京大学で中国語を学びながら北京市五道口という地域でネイルサロンを立ち上げた。その後、経営を学びと考えロンドンのインペリアルカレッジで経営学の修士号を取得した。2008年に日本に戻り、ベンチャー企業、Googleを経て2014年にメディフォンを立ち上げました。
【設立の背景】
医療業界における言語障壁を認識したことがきっかけです。Google時代に、ボランティアとして医療業界に関わり始めた時から、「この領域では世界共通で誰もが命のために尽くしている。」各国の制度に依存する複雑な仕組みである部分はありますが、非常にシンプルです。そのような医療業界で働く人たちの姿を見て、自分もそこで貢献したい、力になりたい、と考えるようになるまで時間はかかりませんでした。
【ターゲットとする市場について】
国内市場としては訪日外国人、在住外国人、あとは医療ツーリズムといって医療を受けに海外からやってくるという三種類の外国人患者さんがいて、その全ての方々が医療を享受する機会を積み上げ、市場として捉えています。
仕事内容
【募集背景】
既に業界内で優位的なポジションを獲得し、コロナ渦前と比較して8倍に伸びている創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、リリース3年で7倍の成長を見せている企業向けの健康管理SaaS「mediment(メディメント)」の2事業を展開。多様性が進む日本社会において、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。
急伸している2つの事業の更なる成長を見据え、組織体制の強化を牽引する採用マネージャー候補を募集します。
【職務内容】
ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
◆各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
◆採用プロセスの最適化と効率化
◆採用予算、KPIの管理
◆採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
◆経営層および現場部門責任者との連携
ご経験やご志向次第で領域を広げていただくことも可能です。
◆社内研修の企画、実行
◆人事制度の企画、導入推進
◆従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行等
既に業界内で優位的なポジションを獲得し、コロナ渦前と比較して8倍に伸びている創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、リリース3年で7倍の成長を見せている企業向けの健康管理SaaS「mediment(メディメント)」の2事業を展開。多様性が進む日本社会において、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。
急伸している2つの事業の更なる成長を見据え、組織体制の強化を牽引する採用マネージャー候補を募集します。
【職務内容】
ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
◆各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
◆採用プロセスの最適化と効率化
◆採用予算、KPIの管理
◆採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
◆経営層および現場部門責任者との連携
ご経験やご志向次第で領域を広げていただくことも可能です。
◆社内研修の企画、実行
◆人事制度の企画、導入推進
◆従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行等
メディフォン株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
・残業手当:固定残業手当45時間分含む。固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
勤務地
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
・残業手当:固定残業手当45時間分含む。固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
勤務地
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
応募資格
・事業会社における中途採用の実務経験(3年以上)
・マネジメント経験
【歓迎】
・アカウンタビリティスキル
・セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験
・ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報(メディア運営、イベント登壇等)に関わる業務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・アカウンタビリティスキル
・セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験
・ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報(メディア運営、イベント登壇等)に関わる業務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名