想定年収
450～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】において、下記業務をご担当いただきます。
１．間接本部（コーポレート部門）の中期経営計画推進サポート
２．間接本部の予算管理
３．管理人財の育成基盤の構築
【具体的には】
経営企画部として、間接部門に入り込んで予算等の検討をしていただきます。
本部長クラスに対して予算管理の計画、人員の計画等、経営に関する進言をしていただくなど、クボタの経営の中枢に近いとろこでの業務となるため、発信力や高いコミュニケーション能力、折衝能力等が求められます。
また、管理人財についての入社からゴールポジションまでのキャリアパスの検討もお任せいたします。
１．間接本部（コーポレート部門）の中期経営計画推進サポート
２．間接本部の予算管理
３．管理人財の育成基盤の構築
【具体的には】
経営企画部として、間接部門に入り込んで予算等の検討をしていただきます。
本部長クラスに対して予算管理の計画、人員の計画等、経営に関する進言をしていただくなど、クボタの経営の中枢に近いとろこでの業務となるため、発信力や高いコミュニケーション能力、折衝能力等が求められます。
また、管理人財についての入社からゴールポジションまでのキャリアパスの検討もお任せいたします。
株式会社クボタ募集概要
勤務地
大阪府大阪市浪速区
給与詳細
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【昇給】年1回
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
応募資格
・メーカーにおける経営数値の管理業務経験
・部内、部外、社外コンサルとの交渉経験
【歓迎】
・社内向けの教育、研修などの企画経験
・パワーポイント等を使用してのプレゼンテーション経験
・会計・税務に関する知識
・部内、部外、社外コンサルとの交渉経験
【歓迎】
・社内向けの教育、研修などの企画経験
・パワーポイント等を使用してのプレゼンテーション経験
・会計・税務に関する知識
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1
