株式会社クボタ

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】秘書広報部 秘書課(TOEIC 600点相当以上)

想定年収
500~750万円
勤務地
大阪府
事業内容
【「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています】
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。同社は、優れた製品・技術・サービスを通じ、豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。なお同社は水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。

■農業ソリューション
■水環境ソリューション
■環境ソリューション
会社特徴
【「For Earth、For Life」のブランドステートメントのもと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦します】
同社は、地球環境や人々の生活の根幹を支える製品・技術・サービスを持つ、社会的意義の高い事業を有しています。人類にとって不可欠な、『食料・水・環境』をキーワードとして、社会の発展と地球環境の保全に貢献するとともに、人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいと考えています。

【「グローバル・メジャー・ブランド」をめざして】
「グローバル・メジャー・ブランド」とは、「最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうるブランド」です。「食料・水・環境」分野での課題を解決していくことで「グローバル・メジャー・ブランド」を確立し、長期にわたって発展を続ける「持続可能な企業」をめざします。現在グローバル売上比率68%、120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

【地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします】
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
仕事内容
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務(取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営)  

【具体的には】
1.入社時の想定業務
 ・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。                                                      
2.入社後の想定業務
 ・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。  
3.5年後の業務イメージ
 ・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
 ・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。

【仕事の進め方】
具体的な業務内容 
 ・取締役会事務局業務:関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。 
 ・役員報酬制度:役員報酬制度の企画・運用   
 ・ステークホルダーへの開示に関する業務:コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂  
                                           
2.上記仕事の進め方                                          
各主担当業務を持ちながら、課長+3〜4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。

株式会社クボタ募集概要

勤務地
大阪府大阪市
給与詳細
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格
・語学(英語):英文での社内資料が作成できる (TOEIC 600点相当以上)
※外国人役員への対応、社外への開示書類の英文確認等

【歓迎】
・コーポレートガバナンス企画・推進業務
・法律(会社法等)に対する知識
・株主総会・取締役会の運営
・コーポレートガバナンス報告書の作成、HPへの開示・IR・SR活動
・役員報酬制度の企画・運営
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
通勤手当 残業手当 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、慶弔見舞金制度、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1

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日本発条株式会社

※転勤あり※ データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務(取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営)  

【具体的には】
1.入社時の想定業務
 ・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。                                                      
2.入社後の想定業務
 ・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。  
3.5年後の業務イメージ
 ・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
 ・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。

【仕事の進め方】
具体的な業務内容 
 ・取締役会事務局業務:関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。 
 ・役員報酬制度:役員報酬制度の企画・運用   
 ・ステークホルダーへの開示に関する業務:コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂  
                                           
2.上記仕事の進め方                                          
各主担当業務を持ちながら、課長+3〜4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
想定年収
450~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社イワキ

【埼玉県】PM(基幹システムの刷新PJ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務(取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営)  

【具体的には】
1.入社時の想定業務
 ・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。                                                      
2.入社後の想定業務
 ・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。  
3.5年後の業務イメージ
 ・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
 ・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。

【仕事の進め方】
具体的な業務内容 
 ・取締役会事務局業務:関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。 
 ・役員報酬制度:役員報酬制度の企画・運用   
 ・ステークホルダーへの開示に関する業務:コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂  
                                           
2.上記仕事の進め方                                          
各主担当業務を持ちながら、課長+3〜4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
想定年収
445~650万円
勤務地
埼玉県
正社員

株式会社リコー

【東京都】システムアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務(取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営)  

【具体的には】
1.入社時の想定業務
 ・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。                                                      
2.入社後の想定業務
 ・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。  
3.5年後の業務イメージ
 ・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
 ・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。

【仕事の進め方】
具体的な業務内容 
 ・取締役会事務局業務:関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。 
 ・役員報酬制度:役員報酬制度の企画・運用   
 ・ステークホルダーへの開示に関する業務:コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂  
                                           
2.上記仕事の進め方                                          
各主担当業務を持ちながら、課長+3〜4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
想定年収
900~1,100万円
勤務地
東京都
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