ジオテクノロジーズ株式会社
求人掲載中
自動車・モビリティ
ジオテクノロジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
会社の歴史が浅かったこともあり、当初は社員の平均年齢が若く、入社してすぐのメンバーも
即戦力として活躍できる空気感があったと思います。
地図という特殊な業界であるため、通常のIT企業とは異なる技術知識や社内フローがかなり存在します。
独自のナレッジを社内で蓄積していることはよくも悪くも作用するため、ここに迎合できるかが、
活躍できるかどうかの大きな鍵になるかと思われます。
そんな中でも特に技術職に関しては、オープンソースを取り入れるなどの一般的な技術を扱う場面もあるため、
制作職に比較するとまだ別の会社のノウハウや経験は活かしやすいのではないかと思います。
大抵の人は地図業界自体の経験はなく入ってくると思いますので、まずは地図特有の用語や考え方等々を
一から覚えていくことになります。
このあたりを大変だと思うかどうかは人によりますが、数ヶ月も仕事をしていけば徐々に慣れていくのではないかと思います。
即戦力として活躍できる空気感があったと思います。
地図という特殊な業界であるため、通常のIT企業とは異なる技術知識や社内フローがかなり存在します。
独自のナレッジを社内で蓄積していることはよくも悪くも作用するため、ここに迎合できるかが、
活躍できるかどうかの大きな鍵になるかと思われます。
そんな中でも特に技術職に関しては、オープンソースを取り入れるなどの一般的な技術を扱う場面もあるため、
制作職に比較するとまだ別の会社のノウハウや経験は活かしやすいのではないかと思います。
大抵の人は地図業界自体の経験はなく入ってくると思いますので、まずは地図特有の用語や考え方等々を
一から覚えていくことになります。
このあたりを大変だと思うかどうかは人によりますが、数ヶ月も仕事をしていけば徐々に慣れていくのではないかと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
ジオテクノロジーズ株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社コムスクエア同業界の「未経験からの活躍」
慢性的に人員が不足しており、個人のタスクは広範に渡るため、教育専任の担当がいない。
入社後には一定期間の座学研修はあるが、基本的には自学自習のスタンスを求められており、一から十まで業務知識を教えられる環境ではない。不明点がある場合は質問すれば特に嫌な顔をされることはない。分からない点の解消やスキルアップに関しては自ら機会を獲得することが求められる。
入社後には一定期間の座学研修はあるが、基本的には自学自習のスタンスを求められており、一から十まで業務知識を教えられる環境ではない。不明点がある場合は質問すれば特に嫌な顔をされることはない。分からない点の解消やスキルアップに関しては自ら機会を獲得することが求められる。
私は未経験で入社しましたが、もちろん努力次第で活躍は出来ると思います。
ただし役職等のポジションは埋まっていましたので役職が欲しいといった要望に関しては難しいかもしれません。
ただし役職等のポジションは埋まっていましたので役職が欲しいといった要望に関しては難しいかもしれません。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
