株式会社Libry
株式会社Libryの企業評判企業評判詳細
在職中の昇給はなく、評価方法もまだ確立されていない印象。
入社時の評価でほとんどの評価が完結しまっているため、入社後の成長を考えると給与面に不満が出てくることは多いように思える。
入社時の評価でほとんどの評価が完結しまっているため、入社後の成長を考えると給与面に不満が出てくることは多いように思える。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
開発体制・環境
3.00
社内評価方法
2.00
入社前後のギャップ
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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楽天グループ株式会社同業界の「社内評価方法」
頑張ったぶんちゃんと評価はしてもらいます。すごく評価はしてもらえるものの、上に上がれるかどうかはその時の業績などにも関わってくるので難しい時は難しかったりしますが。。評価自体はしてもらえます。
人事評価システムは、公正性が高く、従業員のモチベーションを高める効果がありました。また、評価の基準や手順は明確に定められており、従業員は自己評価も行い、自己成長に向けた目標設定ができるため、意欲的に取り組むことができました。
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楽天主義をベースとしたコンピテンシー評価については今でも困惑することがあります。...
一定量定性化はされており、年XX％はちゃんと仕事してればあがります。...
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