株式会社トライト

【医療・福祉・建設等の業界に特化した人材紹介】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたこと。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。
このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
【DX新規事業/HRテック導入に取り組む姿勢】
今後は、主軸サービスである人材紹介・派遣事業に加えて、「地方展開の強化」と「医療・福祉業界のDX推進」を柱に新たな取り組みを行っていきます。地方展開については、介護・医療サービスにおける地域格差の社会課題の解決に向けて、新たな拠点を開設していきます。また、医療・福祉業界のDX推進については、介護職員の離職を防止するための業界初のDXサービス提供や、介護・医療・保育・建設業界における職場環境の改善や業務効率化を目的としたHRテックによるDXサービスを展開します。これらの取り組みにより、さらなる成長だけでなく、事業を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」に貢献していきます。

【同社の特徴】
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが同社が目指すビジョンの実現と考えております。
また医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、社員の希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

【同社の強み】
トライトグループは、事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円（2015年）→100億円（2016年）→140億（2017年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億（2020年）→367億（2021年）と毎年成長をしてきております。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開する同社のDXチームにて、SalesForce機能開発をお任せします。
（1）システム開発・導入…会社の基幹システムにあたるSalesForceを中心に、全社のシステム企画・設計・運用を担っているチームです。会社成長に必要なテーマや課題を考え、システム観点から積極的に提案・解決に導くポジションです。
（2）システム運用・改善…導入で終わりでなく、現場定着から問い合わせ対応、改善対応まで、DXチームですべて対応しています。積極的に現場の人間を巻き込んで、初期構想以上の大きな成果を生み出せる仕組みを作り上げるまでがゴールになります。全社的にアナログな文化・習慣が残っており、デジタル化の状況次第で今後のさらなる成長を左右するため、責任の大きいチームといえます。
■具体的な業務内容：
（1）全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
（2）仕様設計、システム開発者（主に外部委託）との調整
（3）UAT全般、リリース対応
（4）マニュアル作成、現場説明（導入支援）
（5）問い合わせ対応、システム改善点の把握と実行
（6）ドキュメント一式の作成・管理
システム開発部分のみ外部委託（一部社内）しており、開発が必要な部分以外はすべてDX推進チームで対応しています。

・SalesForceの導入／保守運用経験1年以上
・システムを用いた業務改善の経験1年以上
・PL／PM経験1年以上
・SE、PGとして一連のシステム経験（要件定義／設計／開発／テスト／運用）1年以上