株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円（2015年）→100億円（2016年）→140億（2017年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億（2020年）→367億（2021年）と毎年成長をしてきております。

【同社の特徴】
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが同社が目指すビジョンの実現と考えております。
また医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、社員の希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

【将来を見越して働ける環境がある】
事業自体も介護・福祉・医療といった社会貢献性の高い分野に特化しており、自分の仕事が日本の未来に役立っているという誇りを持てます。そんな「誰かを助け支えたい」という優しさが見える会社のマインドは待遇面にも表れており、完全週休2日制（土日祝休み）、最大9連休、残業月20h程度といった基本的な待遇のほか、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」などの場合もしっかりサポート。配属先も希望を考慮し、転勤時の引越し費用も負担しています。余裕を持った働き方を実現できることが、同社の選ばれる理由のひとつです。

・産前・産後休暇、育児休暇、出産休暇／出産立会休暇、結婚休暇（取得実績あり）
・弔事見舞金、結婚、出産お祝い金、入社1年目夏・冬特別休暇付与

データ分析〜施策立案〜実行〜改善まで幅広く担っていただき、人材サービスの一連の顧客体験（サービス利用〜入職〜職場定着）を追究いただくポジションになります。過去登録者数は相当な規模が蓄積されております。多角的な視点をもって課題提起いただき、データ分析から施策立案、推進まで一気通貫で出来る・担当したい方を募集しております。

・過去登録者のカスタマジャーニーの作成、デジタルコミュニケーションの設計・構築
・戦略策定〜コンテンツ企画〜ディレクション〜施策実施〜データ分析〜結果報告・改善提案
具体例）
-KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
-新規施策の戦略立案、提案対応
-配信コンテンツの企画（作成は制作チームと連携して対応）
-メルマガ作成等の具体的なディレクション（関係部署への調整）
※配信作業は別の専属部隊が対応しております。

◇補足
上記以外にも、営業×デジタルの領域拡張を進めており、営業領域の側面からも「転職体験の満足度向上」に向けて、取り組んでおります。具体的には、転職時期が先の求職者フォローを専属対応するナーチャリング部隊や入職前後のアフターフォローを専属対応するカスタマーサクセス部隊を当課（CRM課）で先導して立ち上げております。
CRM領域として対応する範囲は広範囲にわたっていますので、希望に応じて、CRM領域の担当範囲を決定させていただきます。
第二創業期を迎え、上場に向けた変革を進めている同社で、自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

※いずれか1つでも当てはまる方
・メルマガやSMS等のCRM領域（過去登録者に対するアプローチ施策等）の業務経験
・MAツールの運用経験
・業務プロセスの分析、改善提案のご経験

【歓迎】
・SNSマーケティング（LINE、X、Instagram、Facebook等）のご経験
・TableauなどBIツールの運用経験
・統計や分析に関する知見をお持ちの方（PythonやRなどのプログラミング言語使用のご経験）