株式会社トライト

求人掲載中
介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

マークアップエンジニア(リモート勤務可能)

想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。
会社特徴
【同社の特徴】
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが同社が目指すビジョンの実現と考えております。
また医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、社員の希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

【将来を見越して働ける環境がある】
事業自体も介護・福祉・医療といった社会貢献性の高い分野に特化しており、自分の仕事が日本の未来に役立っているという誇りを持てます。そんな「誰かを助け支えたい」という優しさが見える会社のマインドは待遇面にも表れており、完全週休2日制(土日祝休み)、最大9連休、残業月20h程度といった基本的な待遇のほか、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」などの場合もしっかりサポート。配属先も希望を考慮し、転勤時の引越し費用も負担しています。余裕を持った働き方を実現できることが、同社の選ばれる理由のひとつです。

・産前・産後休暇、育児休暇、出産休暇/出産立会休暇、結婚休暇(取得実績あり)
・弔事見舞金、結婚、出産お祝い金、入社1年目夏・冬特別休暇付与
仕事内容
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケッターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

◇当社グループのサービス内容一部
・TRYTワーカー https://tryt-worker.jp/

【具体的には】
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
※企画レイヤーにも携わることができます。

株式会社トライト募集概要

勤務地
東京都品川区または大阪府大阪市※入社後の変更範囲として会社が定める範囲
給与詳細
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(2月)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
応募資格
・HTML5/SCSS、SASS/JavaScriptでのマークアップ実務経験(2年以上)
・レスポンシブ、マルチデバイスデザインの実装経験
・Typescriptでの開発経験(1年以上)
・JavaScriptの基本的な理解 具体的には…
 - 条件分岐:if、switch、三項演算、ループ処理:for、while などが実務で使用できること
 - DOM操作:getElementById、addEventListener、appendなどのメソッドを使用できること
 - npm/yarnなどを使用してパッケージ管理ができること
・Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールの使用経験(2年以上)

【歓迎】
・コードレビューの経験
・React(Next.js)を用いたSPAまたはSSG、SSRの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日・祝日休み) 連続休暇取得制度 育児休暇 結婚休暇 出産休暇/出産立会休暇 入社1年目夏・冬特別休暇付与
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 定期健康診断 社用携帯支給 結婚・出産お祝い金 お茶やミネラルウォーター飲み放題 弔事見舞金
採用人数
若干名

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想定年収 400~600万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケッターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

◇当社グループのサービス内容一部
・TRYTワーカー https://tryt-worker.jp/

【具体的には】
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
※企画レイヤーにも携わることができます。
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※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケッターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

◇当社グループのサービス内容一部
・TRYTワーカー https://tryt-worker.jp/

【具体的には】
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
※企画レイヤーにも携わることができます。
想定年収
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※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケッターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

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