アイディア株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

採用リーダー候補

想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【船のDX(デジタル化)を推進するプラットフォーム Aisea(アイシア)を開発しています。】
海事業界(海運、旅客船、港湾管理、港湾工事、洋上風力発電等)はIT化の遅れている業界です。連絡は電話やFaxが未だ主流で、自社の船舶の現在地や到着予定をリアルタイムに管理するのは困難でした。同社では、船舶にタブレットと専用デバイスを1つ積むだけでDXを実現します。また、ユーザから収集したデータはプラットフォーム上で統合的に処理され、海域全体の船舶の動態を俯瞰的に捉えることを可能にします。現在、AiseaはアプリとWebを通して活用されています。
1) Aisea管理Web(法人向け):陸上で業務を行う関係者が、自社船舶の航行状況をリアルタイムに確認できる。
2) Aiseaアプリ(一般/法人むけ): レーダーのような画面で、近隣の船の動きを操船者に共有。衝突の危険や危険な区域の接近を検知し警告。無線やレーダーなどの高価な機器と同等の機能を、普段使っているタブレット一つで実現。
会社特徴
【業界での位置づけ】
タブレットと小さなデバイスでDXを簡単安価に実現するプラットフォームは国内外でも他になく、業界の先行者として成長を続けています。またオープン性を重視しており、造船所やメーカーごとに個別の枠組みを持つことが多い海事業界で、フラットで横断的な繋がりを提供し、業界全体の近代化を目標として事業を展開しています。

【日々広がる活用シーン】
・海運会社への提供
デジタル化による輸送状況の把握と効率化、労務低減を実現。国内輸送の44%を担う海運を支えます。
・公共事業への貢献
全国の港湾工事で安全確保に貢献。海運に不可欠な港の整備はコロナ等の影響も受けにくく、事業基盤として安定しています。
・環境負荷低減の試み
年々厳しくなる船舶の排出規制を先回り。航海履歴と燃費、気象情報を合わせて最適航路を計算します。
・自律航行船の開発
Aiseaにより船舶は俯瞰的な視点を得ます。船のセンサーからのデータと船から見えない情報をAIで処理し、安全な自律航行を実現。また、プラットフォームを通じて、周囲の船舶とのコミュニケーションも行います。
・船舶保険への応用
すべてが動き、人も少ない海の上では事故の事後検証は困難。Aiseaで事故時の状況を周囲の船舶含めて再現して適切な保険業務を支援。

【今後の展開】
・自律航行船などの応用的技術開発
・海外展開(航海ルールは世界共通のため、市場が全世界)
仕事内容
採用専任担当者として、エンジニアを中心とした中途採用の推進をお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報、組織開発といった業務にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・採用ブランディングの構築
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【配属部署】
採用チームへの配属となります

アイディア株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■給与改定:年1回
■賞与:なし
応募資格
・採用業務経験(目安5年以上)

【歓迎】
・人材業界での法人営業経験者
・営業やマーケティングなど対外部門での就業経験
・幅広いバックオフィス経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ドリンク・コーヒー・菓子無料
採用人数
1

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想定年収 450~600万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用専任担当者として、エンジニアを中心とした中途採用の推進をお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報、組織開発といった業務にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・採用ブランディングの構築
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【配属部署】
採用チームへの配属となります
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用専任担当者として、エンジニアを中心とした中途採用の推進をお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報、組織開発といった業務にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・採用ブランディングの構築
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【配属部署】
採用チームへの配属となります
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
採用専任担当者として、エンジニアを中心とした中途採用の推進をお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報、組織開発といった業務にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・採用ブランディングの構築
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【配属部署】
採用チームへの配属となります
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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