ALL DIFFERENT株式会社

【人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ】
企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはありません。
世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、考えています。
一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかりです。その中で業界の新参者である同社が、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。

【人と組織のケイパビリティを高め続ける】
同社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では13，000社を超える支援実績を誇っています

・人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」
新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」

・研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

・経営支援サービス
経営・人事コンサルティング

社内にある、各種データを統合・連携し可視化・分析ができる仕組みの構築、
その可視化・分析結果をもとにしたマーケティング施策の改善、または新規立案、グループの戦略立案等に携わっていただきます。

【具体的には】
同じユニットのデータ管理担当やシステム管理担当、グループ内の他マーケターと連携しながら、下記業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
・分析設計
・効果計測設計
・SFAやMA、その他必要な社内データを統合した可視化と分析、そこからの施策提案立案
・ユニット内・グループ内でのデータ活用の促進
＜使用ツール・サービス＞
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など

・BtoB、BtoC問わず、マーケティング、営業企画、営業支援等に携わり、データの可視化と分析を基にした施策立案の実行、PDCAを回してきた経験
・SFA、MA等のデジタルツールを用いた業務経験
・部門間をまたぐ施策、プロジェクトに携わった経験
・データ可視化・分析に必要な必要最低限のExcelスキル

【歓迎】
※以下いずれかに該当する方
・統計基礎知識、統計分析の経験
・BIツールを用いた大量データの統合・可視化経験(既存のものの運用ではなく0からの構築経験)