ALL DIFFERENT株式会社

【人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ】
企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはありません。
世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、考えています。
一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかりです。その中で業界の新参者である同社が、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。

【人と組織のケイパビリティを高め続ける】
同社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では13，000社を超える支援実績を誇っています

・人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」
新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」

・研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

・経営支援サービス
経営・人事コンサルティング

社内のDX推進から、社内システムの上流工程から開発まで、個人の特性に合わせ、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後は、社内ヘルプデスク業務をメインに、従業員からの様々な要望・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社や社内運用についての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。

【具体的には】
?ヘルプデスク対応
　・社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
?DX推進
　・ノーコード/ローコードツールを用いた社内業務の標準化
　・生成AIの業務活用
?基幹システムの運用保守
　・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用）
　・開発ベンダーのコントロール
?社内アプリケーションの開発業務
　・要求事項のとりまとめ
　・要件定義
　・開発
　・ベンダーコントロール
　・受入テスト 等
　*自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。

・Javaでの開発経験　5年以上のご経験があり、SpiringBootなどのフレームワークへの知見をお持ちの方
または、
・Pythonでの開発経験 3年以上のご経験がある方

【歓迎】
・DXを推進されたご経験がある方
・プログラマ育成のご経験がある方